Abteilungsleiter Mechatronik (m/w/d)

Ref.-Nr.: AT00660Anstellungsart: VollzeitVertragsart: Unbefristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENFachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Bereich MechatronikPersonaleinsatzplanung sowie die Sicherstellung der fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungFühren von Feedbackgespräche mit den Mitarbeitenden organisieren und steuern von TeammeetingsSicherstellung und Einhaltung von Projektzielen in Bezug auf Zeit, Kosten und QualitätUnterstützung bei der Einhaltung der Kostenstellenvorgaben für die AbteilungVerantwortung für neuen und bestehenden pneumatische und hydraulische FahrzeugfunktionenKonstruktive Umsetzung der Aufgaben mittels CAD in den TeamsAbteilungsübergreifende Abstimmungen für den eigenen VerantwortungsbereichWeiterentwicklung der Abteilungsinternen ProzesseWAS SIE MITBRINGEN SOLLTENTechnisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in Maschinenbau bzw. Mechatronik Entwicklung mit Führungsverantwortung erforderlichSehr gute kommunikative Eigenschaften, überzeugungsstark, initiativ, authentische PersönlichkeitSelbstständige, verantwortungsbewusste, motivierende und effektive Arbeits- und DenkweiseFließende, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Teamfähigkeit und soziale KompetenzWAS WIR IHNEN BIETENDas Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt  5.482,23 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebskantine mit MitarbeitervergünstigungPaten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten ArbeitstagGesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher DienstKonzerninterne Benefits und SozialleistungenGleitzeit und flexible ArbeitszeitmodelleFirmeneventsSehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie MobilitätsinitiativeIhre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Doris FietzFür Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.