Abteilungsleiter:in Development & Automation Platforms

Job-ID:
V000008937
Einsatzort: Linz, WienZeitpunkt: ehestmöglichArt der Anstellung: VollzeitIhre AufgabenTeamführung mehrerer Bereiche und Aufbau eines neuen Teams rund um das Thema Microsoft Power PlatformsAufbau neuer, globaler IT-Services im Bereich Microsoft Power Platforms und Power BIKund:innenschnittstelle und kompetente AnsprechpersonManagement- und ReportingtätigkeitenKoordination zwischen der voestalpine group-IT, der voestalpine AG sowie den voestalpine DivisionenProgramm- und ProduktmanagementIhr ProfilAbgeschlossene FH/UNI/HTL oder IT-Fachausbildung mit entsprechender BerufserfahrungBreites Wissen und Berufserfahrung in den Bereichen Microsoft Power Platforms, IoT und RPA Produkten sowie TeamsKund:innenorientierung – für die Kooperation mit unseren Businesspartner:innen Analytisches und ganzheitliches Denken – für eine effiziente konzernweite LösungsentwicklungVerlässlichkeit – beim Einhalten von Zusagen und bei der DokumentationEngagierte, selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise – zum Erreichen der gesteckten ZieleReisebereitschaft – punktuell innerhalb ÖsterreichsDas bieten wirEntgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt 4.346,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und beginnt bei einem Brutto von 80.000,00 pro Jahr (beinhaltet eine Überstundenpauschale sowie einen variablen Gehaltsbestandteil). Zudem bieten wir folgende Benefits:Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulungsphase)Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und ErfolgsprämieKantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)Familienfreundlicher ArbeitgeberUnd viele mehrvoestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Aus-und WeiterbildungBarrierefreier ArbeitsplatzBetriebliche AltersvorsorgeDienst-HandyDienst-LaptopFlexible ArbeitszeitenGesundheitsmaßnahmenGute VerkehrsanbindungHome-OfficeKantineKinderbetreuungMitarbeiter:inneneventsMitarbeiter:innenprämienMitarbeiter:innenvergünstigungenMitarbeiterbeteiligungParkplatzSport- und FitnessangeboteAus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Betriebliche Altersvorsorge; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Sport- und FitnessangeboteVideoDas sind wirWir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Wir konzipieren, entwickeln und betreiben vielfältige IT Services und anspruchsvolle Projekte für unsere Kunden weltweit. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen tragen wir dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: Kontakt & BewerbungInformationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.Ansprechperson:
Michelle Ludhammer+43 50304 15 2072Fachbereich:
Kathrin Schillinger+43 50304 15 3510Auszeichnungen