Abteilungsleiter:in SAP Solutions
Jobbeschreibung
Leoben, Steiermark, Österreich
Voestalpine
21.04.2024
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Job-ID:
V000008633
Einsatzort: Böhlerwerk, Bruck an der Mur, Kapfenberg, Krems, Leoben, Linz, Mürzzuschlag, Wien, ZeltwegZeitpunkt: ehestmöglichArt der Anstellung: VollzeitIhre AufgabenAusrichtung und Steuerung unserer SAP Solutions-Abteilung und Vorantreiben der Innovationen in den betreffenden LösungenSie führen ein vielfältiges Team an verschiedenen Standorten und fördern eine Kultur der ZusammenarbeitGewährleistung einer erstklassigen Servicebereitstellung für unsere SAP-Lösungen von der Entwicklung bis zum BetriebVerantwortung für Budgetierung und Kostenmanagement der AbteilungSie spielen eine wichtige Rolle bei der Unterstützung von Digitalisierungsinitiativen und nutzen SAP-Lösungen, um stabile und zuverlässige IT-Prozesse für die Fachbereiche bereitzustellenIhr ProfilNachgewiesene Führungserfahrung im Bereich SAP-LösungenErfahrung in der Führung von verteilten TeamsLeidenschaft für die Bereitstellung erstklassiger SAP-LösungenStarke Englisch- und Deutschkenntnisse, insbesondere im beruflichen Kontext, um eine effektive Zusammenarbeit mit internationalen Kund:innen und Kolleg:innen zu ermöglichenSie bringen ein Gleichgewicht aus Empathie und Durchsetzungsvermögen mit, um Ihr Team effektiv zu führen und zu inspirieren Das bieten wirEntgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt 4.346,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und beginnt bei einem Brutto von 80.000,00 pro Jahr (beinhaltet eine Überstundenpauschale sowie einen variablen Gehaltsbestandteil). Zudem bieten wir folgende Benefits:Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulungsphase)Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und ErfolgsprämieKantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)Familienfreundlicher ArbeitgeberUnd viele mehrvoestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich . Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!VideoDas sind wirDie voestalpine group-IT GmbH ist der weltweite IT-Partner innerhalb der voestalpine-Gruppe. Als wesentlicher Bestandteil der Konzern-IT bauen wir gemeinsam mit dem IT-Management in den Konzerngesellschaften und der Konzern-IT die IT-Grundlage auf, die Innovation ermöglicht. Um sicherzustellen, dass die voestalpine "einen Schritt voraus" bleibt.Die Abteilung widmet sich der umfassenden SAP-Beratung, Lösungen und Dienstleistungen, die für die voestalpine Holding/Group Services und die Abteilungen innerhalb der voestalpine-Organisation entwickelt werden. Unser Team erstellt qualitativ hochwertige, innovative und maßgeschneiderte Lösungen auf Basis der SAP-Plattform, um die Geschäftsprozesse der voestalpine zu unterstützen.Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: Kontakt & BewerbungInformationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.Ansprechperson:
Lydia Lindorfer+43 50304 15 2892Fachbereich:
Matthias Rumplmaier+43 50304 15 8144Auszeichnungen
V000008633
Einsatzort: Böhlerwerk, Bruck an der Mur, Kapfenberg, Krems, Leoben, Linz, Mürzzuschlag, Wien, ZeltwegZeitpunkt: ehestmöglichArt der Anstellung: VollzeitIhre AufgabenAusrichtung und Steuerung unserer SAP Solutions-Abteilung und Vorantreiben der Innovationen in den betreffenden LösungenSie führen ein vielfältiges Team an verschiedenen Standorten und fördern eine Kultur der ZusammenarbeitGewährleistung einer erstklassigen Servicebereitstellung für unsere SAP-Lösungen von der Entwicklung bis zum BetriebVerantwortung für Budgetierung und Kostenmanagement der AbteilungSie spielen eine wichtige Rolle bei der Unterstützung von Digitalisierungsinitiativen und nutzen SAP-Lösungen, um stabile und zuverlässige IT-Prozesse für die Fachbereiche bereitzustellenIhr ProfilNachgewiesene Führungserfahrung im Bereich SAP-LösungenErfahrung in der Führung von verteilten TeamsLeidenschaft für die Bereitstellung erstklassiger SAP-LösungenStarke Englisch- und Deutschkenntnisse, insbesondere im beruflichen Kontext, um eine effektive Zusammenarbeit mit internationalen Kund:innen und Kolleg:innen zu ermöglichenSie bringen ein Gleichgewicht aus Empathie und Durchsetzungsvermögen mit, um Ihr Team effektiv zu führen und zu inspirieren Das bieten wirEntgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt 4.346,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und beginnt bei einem Brutto von 80.000,00 pro Jahr (beinhaltet eine Überstundenpauschale sowie einen variablen Gehaltsbestandteil). Zudem bieten wir folgende Benefits:Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulungsphase)Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und ErfolgsprämieKantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)Familienfreundlicher ArbeitgeberUnd viele mehrvoestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich . Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!VideoDas sind wirDie voestalpine group-IT GmbH ist der weltweite IT-Partner innerhalb der voestalpine-Gruppe. Als wesentlicher Bestandteil der Konzern-IT bauen wir gemeinsam mit dem IT-Management in den Konzerngesellschaften und der Konzern-IT die IT-Grundlage auf, die Innovation ermöglicht. Um sicherzustellen, dass die voestalpine "einen Schritt voraus" bleibt.Die Abteilung widmet sich der umfassenden SAP-Beratung, Lösungen und Dienstleistungen, die für die voestalpine Holding/Group Services und die Abteilungen innerhalb der voestalpine-Organisation entwickelt werden. Unser Team erstellt qualitativ hochwertige, innovative und maßgeschneiderte Lösungen auf Basis der SAP-Plattform, um die Geschäftsprozesse der voestalpine zu unterstützen.Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: Kontakt & BewerbungInformationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.Ansprechperson:
Lydia Lindorfer+43 50304 15 2892Fachbereich:
Matthias Rumplmaier+43 50304 15 8144Auszeichnungen