Bautechniker:in Junior Tiefbau/Bahnbau - infra:techrotation Einstiegsprogramm (Klagenfurt)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Damit wir ganz Österreich auch
morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel
bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG .

Wir im
Geschäftsbereich Projekte Neu-/Ausbau (PNA), realisieren rund 200 Projekte
unter hoch komplexen Rahmenbedingungen, zum Teil unter laufendem Betrieb.

Wir suchen jetzt motivierte Young Potentials als infra:techrotees, die ab Oktober 2024 gemeinsam
mit unseren Fachexpert:innen aktiv die Zukunft der
Eisenbahninfrastrukturprojekte mitgestalten.

Im Rahmen des Programms „infra:techrotation“ bieten wir Berufseinsteiger:innen (Uni/FH- Absolvent:innen) die einmalige Chance als Techniker:in in die
Welt der ÖBB-Infrastruktur einzusteigen. Im ersten Jahr Deines Berufseinstiegs
hast du die Möglichkeit, Erfahrungen in Deinem neuen Job zu sammeln und durch zwei unterschiedliche Rotationsphasen die wichtigsten Schnittstellen zu
anderen Bereichen kennenzulernen. Von Anfang an bekommst Du anspruchsvolle
Aufgaben, Projekte und Verantwortlichkeiten und entlastest dabei Deinen
Bereich im Tagesgeschäft. Ein Jahr lang profitierst Du neben den vielen
praktischen Erfahrungen auch von fachlichen und persönlichkeitsbildenden
Ausbildungselementen , welche Fachexpert:innen in der Infrastruktur eigens
für das Programm infra:techrotation anbieten und begleiten. Nach Abschluss des
Programms setzt Du das unbefristete Dienstverhältnis als Techniker:in im bereits bekannten Team fort.

Ergreife Deine Karrierechance innerhalb der ÖBB-Infrastruktur AG und werde
auch Du Teil des #Team OEBB .

Dein Job

• Du führst
  Projektmanagementaufgaben in der Planungs- und Bauphase durch und
  koordinierst sämtliche Tätigkeiten des Projektteams im Rahmen der
  Planung, Grundeinlöse und Bauabwicklung in Abstimmung mit der
  Projektkoordination und/oder dem Baumanagement.
• Du
  vertrittst (gemeinsam mit deinem Team) die Interessen der
  ÖBB-Infrastruktur AG gegenüber Behörden, Gemeinden und Anrainer:innen
  und übernimmst Aufgaben bei Vergabeverfahren für Dienst- bzw.
  Bauleistungen.
• Du
  betreust verschiedene Dienstleistungs- und Bauverträge von der
  Mitwirkung im Einkauf über die Abrechnung bis zur
  Vertragsfortschreibung.
• Das
  Planungsmanagement (projektbezogene Koordination der Ablaufplanung,
  Prüfung der Einreich-, Ausschreibungs- und Ausführungsunterlagen,
  Behörden- und Vergabeverfahren) ist auch Teil deines Tätigkeitsfeldes.
• Das
  Projektcontrolling unterstützt du beim Termin- und Kostenmanagement und
  arbeitest bei Grundeinlösen, Vertragserstellungen und Behördenverfahren
  mit.
• Gemeinsam mit dem
  Projektteam sorgst Du für ein professionelles Projektmanagement
  (inklusive projektbezogener Dokumentation) bei komplexen
  Eisenbahninfrastrukturprojekten.

Dein Profil

• Du besitzt einen FH- bzw.
  Universitätsabschluss in einem technischen Bereich (Bautechnik
  /Bauingenieurswesen oder Kulturtechnik /Wasserwirtschaft etc.).
• Kenntnisse
  im Projektmanagement und IT-Affinität setzen wir voraus - idealerweise
  bringst du große Begeisterung für das Eisenbahnwesen mit.
• Du bringst neben technischem Know-How auch wirtschaftliches Interesse mit.
• Du
  bist ein/e Teamplayer:in, die/der gerne Verantwortung übernimmt und
  sowohl die technische Herausforderung sucht als auch die Zusammenarbeit
  mit unterschiedlichsten Schnittstellen schätzt.
• Als offene, kommunikative Persönlichkeit, arbeitest du dich gerne in neue Themengebiete ein und lernst gerne dazu.
  Du bringst die Bereitschaft mit, dich schrittweise auf die zukünftige Position hin zu entwickeln.
• Du bist örtlich & zeitlich flexibel und besitzt idealerweise
  den Führerschein B (aufgrund diverser Dienstreisetätigkeiten).

Auswahlverfahren

Ein Telefoninterview und ein
Bewerbungsgespräch erwarten dich im Zeitraum von März bis Sommer 2024. Für definierte
Techniker:innen-Positionen ist zusätzlich eine arbeitsmedizinische Strecken-
& Gleistauglichkeitsuntersuchung zu absolvieren, die nach dem
Auswahlverfahren stattfinden wird.

Unser Angebot

• Wir bieten Dir einen Direkteinstieg als Techniker:in mit unbefristetem Dienstverhältnis im Oktober 2024 .
• Das infra:techrotation Einstiegsprogramm dauert 12 Monate und ist in Vollzeit (38,5h) oder Teilzeit (ab
  30h abhängig vom Standort) möglich.
• Als Young Talent übernimmst
  Du von Anfang an anspruchsvolle Aufgaben, Projekte und Verantwortlichkeiten und arbeitest dabei 2/3 des Programmjahres in Deinem Team.
• 4 Monate rotierst Du in
  vordefinierten und zielgerichteten Abteilungen zwecks Kompetenz- und
  Netzwerkerweiterung. 
• Als Teilnehmer:in des
  Programms wirst Du mit maßgeschneiderten fachlichen und persönlichkeitsbildenden Ausbildungselementen begleitet, welche exklusiv mit internen
  Fachexpert:innen der Infrastruktur entwickelt und durchgeführt werden.
• Wir wollen Dich fördern und
  auf Schiene zu Deinem Karriere-Ziel bringen!
• Ein zukunftssicherer
  Job in einem klima- und umweltfreundlichen Unternehmen mit spannenden
  Karrierewegen warten auf Dich. 
• Um den Generationenwechsel
  bestmöglich zu unterstützen richtet sich das Programm an externe
  Bewerber:innen.
• Für
  die Funktion "Mitarbeiter:in Projektleitung Spezialist:in Junior“ ist
  ein Entgelt von € 47.085,89,-- brutto/Jahr vorgesehen (bei einem
  berufsrelevanten Masterabschluss von einer Universität ist ein Entgelt
  von € 51.581,28,-- brutto/Jahr vorgesehen).

Mehr Informationen zu unserem Rotationsprogramm
erhältst Du in unserem beigefügten Video oder auf unserer Homepage !

Jetzt bist Du am Zug!

Bitte bewirb Dich noch heute online mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sonja Graf-Czech, +43664/8210083 .
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.