Business Development Manager:in (m/w/d)

Jobbeschreibung

Graz, Steiermark, Österreich
HR Professionals
20.04.2024
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HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei vom Candidate Experience Check, über Trainings bis hin zur Direktvermittlung bzw. dem Executive Search.

Unser Klient, ein global agierender Vorreiter in der Planung und Errichtung von Chemieanlagen, setzt auf Nachhaltigkeit durch die Nutzung nachwachsender Rohstoffe, das Recycling von Nebenprodukten sowie fortschrittliche Lösungen in der Abwasserbehandlung und Abluftreinigung. Zur Verstärkung des dynamischen Teams suchen wir aktuell eine ambitionierte Persönlichkeit als Business Development Manager:in (m/w/d) .

Dabei handelt sich um eine Direktanstellung in Graz . Das heißt, Sie bekommen einen Dienstvertrag von unserem Kunden.



  • Aktive internationale Vertriebsarbeit für schlüsselfertige Industrieanlagen in unserem spezialisierten Portfolio.
  • Konzeption und Realisierung innovativer Projekte, angelehnt an spezifische Kundenbedürfnisse.
  • Zusammenarbeit mit Produktmanagern zur Erstellung maßgeschneiderter Angebote.
  • Fungieren als zentrale Schnittstelle zu Kunden, unserer Geschäftsführung und den Produktmanagern.
  • Gewährleistung einer exzellenten Aftersales-Betreuung zur Kundenzufriedenheit.


  • Ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium in Verfahrenstechnik, Chemie oder Umwelttechnik.
  • Mehrjährige Erfahrung in Vertriebs- oder Projektleitungsaufgaben.
  • Eine Leidenschaft für technologischen Fortschritt und ein tiefgreifendes Verständnis für Anlagenbau.
  • Ein starkes Interesse an der Pflege internationaler Kundenbeziehungen inklusive der Bereitschaft zu In- und Auslandsreisen.
  • Eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und einer offenen Denkweise.
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.


  • Flexible Arbeitsgestaltung durch unser Gleitzeitmodell.
  • Kurze Entscheidungswege in einer flachen Organisationsstruktur.
  • Ein steuerfreies Zukunftssicherungsmodell und regelmäßige Team-Events.
  • Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld.


Ab EUR 4.000,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

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