Business Intelligence Consultant Wien/Graz (m/w/d)

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Datum: 18.04.2024

Ort: Graz

Kategorie: Softwareentwicklung

Job-Nr.: 180

Sie freuen sich auf eine neue berufliche Herausforderung/Aufgabe oder sind mit Ihrem derzeitigen Arbeitsumfeld unglücklich? Dann verstärken Sie das Team unseres Auftraggebers.

Wir als HR Professionals stehen für ausgewählte, exklusive Auftraggeber:innen/Kund:innen  - mit einem tollen und kollegialen Unternehmensumfeld -  welche wir beim Finden von SpeziallistInnen, Expertinnen, ManagerInnen sowie Young Professionals unterstützen. Unsere Leistungsportfolio reicht vom Candidate Experience Check, über Trainings bis hin zur Direktvermittlung bzw. dem Executive Search.

In diesem Fall ist unser Auftraggeber  - ein sehr innovatives IT-Dienstleistungs-Unternehmen - mit Standorten in Graz und Wien,   welches das Team um einen "Business Intelligence Consultant (m/w/d)" verstärkt.

Dabei handelt sich um eine Direktanstellung  (d.h. Sie bekommen einen Dienstvertrag von unserem Kunden bzw. sind direkt bei Ihm angestellt).

• Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Lösungskonzepte
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Erkundung und Verständnis verschiedenster Prozesse, Arbeitsweisen, Rollen und Geschäftsmodelle
• Durchführung von Schulungen und Betreuung unserer Kunden in Consulting Projekten

• Erfolgreicher Abschluss des Studiums an einer Technischen Universität (TU) oder Fachhochschule (FH) mit Schwerpunkt in Informatik oder Telematik
• Nachweis umfassender Kenntnisse und möglicherweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Big Data Technologien (z.B. Hive/Spark) und NoSQL Technologien
• Teamorientierung und eine nachgewiesene Fähigkeit, eigenständig und verlässlich Aufgaben zu erledigen
• Bereitschaft zur aktiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kollegen/innen und Kunden/innen, sowohl vor Ort in Wien oder Graz als auch am Standort des Kunden

• Spannende Projekte in der Industrie und im öffentlichen Sektor erwarten Sie
• Flexibilität bei der Homeoffice-Regelung, abhängig von der individuellen Lebenssituation der Mitarbeiter/innen
• Ein positives Arbeitsumfeld, in dem Humor und Gelassenheit geschätzt werden
• Möglichkeit zur Vertiefung in innovative Technologien
• Schrittweise Übernahme von eigenverantwortlichen Aufgaben
• Ein erfahrener Mentor begleitet Sie beim Einstieg
• Weiterbildungen und Zertifizierungen sind fester Bestandteil Ihrer Arbeitszeit
• Freuen Sie sich auf unterhaltsame Afterwork-Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten

• Events
• Home Office
• Öffentliche Verkehrsanbindung

Für weitere Informationen steht Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner Daniel Pfingstl gerne telefonisch unter +43 664 1440740 zur Verfügung.