Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)

• Enger Kundenaustausch und Verantwortung für den gesamten Implementierungsablauf bei abwechslungsreichen Projekten für nationale und internationale Unternehmen
• Implementierung und Weiterentwicklung des Produktportfolios
• Entwicklung von Management- und IT-Konzepten sowie Beratungsaufgaben zwischen Fach- und IT-Bereich zu Themen wie Employee Central, Onboarding, Recruiting und Learning
• Entwicklung von Kundenindividuellen und innovativen IntegrationsszenarienVorantreiben der Implementierung und Optimierung von SAP SuccessFactors-Systemen
• Unterstützung beim Auf- und Ausbau des bestehenden SuccessFactors Teams sowie die Weiterentwicklung
• Integration in die bestehende Systemlandschaft und Zusammenarbeit mit dem Fachbereich

• Fundierte Erfahrung als Consultant, Inhouse Consultant oder in vergleichbaren Positionen
• Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors und den dazugehörigen Modulen
• Aktive SAP SF Zertifizierungen von Vorteil
• Expertise im Projektmanagement, speziell die Durchführung und Beratung vonImplementierungsprojekten von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
• Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten
• Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events
• Starker Teamgeist, Spirit und Mitarbeit in einem dynamischen Team

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

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