Director People & Culture Central Europe (m/w/d) - Zukunft gestalten und Kultur fördern

Unser Klient ist ein international ausgerichtetes Unternehmen (ca. 150 Mitarbeiter in Deutschland und Österreich) und mit seinen Produkten Marktführer im Bereich der Gartenpflege.

In dieser Führungsposition arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und sind verantwortlich für das gesamte HR-Spektrum.

• Führung und Entwicklung des HR-Teams (4 Mitarbeiter)
• Weiterentwicklung der professionellen HR Arbeit für die Gesellschaften
• Strategische Personalplanung und -umsetzung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Sparringspartner für die Geschäftsführung sowie fachlicher Berater/Coach für die Führungskräfte zu verschiedenen Themen wie Führung, Change Management, Arbeitsrecht, Vergütungsrunden und Reorganisationsmaßnahmen
• Integration einer neuen Gesellschaft
• Verantwortung für die Bereiche Recruiting, Personalentwicklung, Compensation & Benefits, Employer Branding
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Teil des globalen HR Teams und Mitarbeit an übergreifenden HR Projekten im internationalen Umfeld

• Nachweisbare Führungserfahrung als HR Leitung in modernen, mittelständisch geprägten Unternehmen
• Sehr gute Kenntnisse im gesamten Spektrum des modernen HR Managements
• Fundierte Erfahrung im deutschen und österreichischen Arbeitsrecht sowie Tarifvertragsrecht
• Umfangreiches Wissen in der Gestaltung von Prozessen und Strukturen, in Strategieentwicklung sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft von ca. 40%

• Firmenfahrzeug
• Flexibles Arbeiten (2 Tage/Woche)
• Bonussystem
• bAV
• Gesundheitsmaßnahmen (e.g. fitness app, etc.)
• Jobrad
• Essensbezuschussung (Edenred Vouchers)