HR Business Partner (m/w/d)

Sie bringen bereits einschlägige Berufserfahrung mit und möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen? Dann sind Sie hier richtig!

Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen, nord-westlich von Wien, ist auf der Suche nach einem engagierten HR Business Partner (w/m/d).

Ihr neuer Job:

• Gestaltung und eigenständige Abwicklung von Recruiting-Prozessen
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter hinsichtlich personalrelevanter und arbeitsrechtlicher Themen
• Erstellung von Dienstverträgen und Dienstzeugnissen
• Aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Mitarbeit bei HR-Projekten (z.B. Employer Branding)
• Erstellung und Reporting HR-relevanter Berichte/KPI
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Studium 
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR bzw. Recruiting (bevorzugt in einem internationalen Unternehmen)
• Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts und in der Personalentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• Kollegiales und motiviertes Team
• Möglichkeit von Home-Office
• Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitspräventionsangebote und weitere attraktive Benefits

Das gebotene Gehaltspacket:

Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000.- Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. 

Diese Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als engagierter HR Business Partner (w/m/d)!