HTL Techniker:in Projektmanagement Elektrotechnik - infra:techrotation Einstiegsprogramm (Linz)

Wir möchten
neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. 

Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und
Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG . 

Wir sorgen
dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung
stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag
für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000
Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung
(SAE).

Wir suchen jetzt motivierte Young Potentials, die ab Oktober 2024 gemeinsam mit unseren Fachexpert:innen aktiv die Zukunft der Eisenbahninfrastrukturprojekte mitgestalten. 

Im Rahmen des Programms „infra:techrotation“
bieten wir Berufseinsteiger:innen (abgeschlossene HTL oder Uni/FH) die einmalige Chance als Techniker:in in die Welt der ÖBB-Infrastruktur einzusteigen. Im ersten Jahr deines Berufseinstiegs hast du die Möglichkeit,
Erfahrungen in deinem neuen Job zu sammeln und durch zwei unterschiedliche Rotationsphasen die wichtigsten Schnittstellen zu anderen Bereichen kennenzulernen. Von
Anfang an bekommst
du anspruchsvolle
Aufgaben, Projekte und Verantwortlichkeiten und
entlastest dabei deinen Bereich im Tagesgeschäft. Ein
Jahr lang profitierst du neben den vielen
praktischen Erfahrungen auch von fachlichen
und persönlichkeitsbildenden Ausbildungselementen,
welche Fachexpert:innen in der Infrastruktur eigens für das
Programm infra:techrotation anbieten
und begleiten. Nach
Abschluss des Programms setzt du das unbefristete
Dienstverhältnis als Techniker:in im bereits
bekannten Team fort. 

Ergreife
deine Karrierechance innerhalb der ÖBB-Infrastruktur AG und werde auch du Teil
des #TeamOEBB ! 

Dein Job

• Du unterstützt deine Kolleg:innen im Projektteam Elektrotechnik bei allen Tätigkeiten im Rahmen der Abwicklung von Schieneninfrastrukturprojekten während der Planungs- und Bauphase (Grobplanung des Bauablaufes und Abstimmung mit anderen Aufträgen bzw. Vorhaben).
• Der Bereich Elektrotechnik umfasst u.a. Oberleitungsanlagen, 50-Hz Energietechnik-, Weichenheizungs- und Zugvorheizanlagen, Haustechnikanlagen, Außenreinigungsanlagen, sowie maschinelle Anlagen.
• Bei der Verständigung der Anrainer:innen und Gebietskörperschaften über die jeweiligen Baumaßnahmen bist du ebenso beteiligt, wie bei der Realisierung und Übergabe der Anlagen.
• Weiters wirkst du bei der technischen und wirtschaftlichen Auftragsüberwachung  mit (Dokumentation und Überwachung der Termine, Kosten, Qualität und setzen Maßnahmen bei Abweichungen).
• Gemeinsam mit den Kolleg:innen aus dem Projektteam führst du die Abrechnung der projektbezogenen Leistungen inkl. Rechnungsprüfungen durch.
• Die Projektaufträge werden in diversen Systemen von dir dokumentiert. 

Dein Profil

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene HTL-Matura in Elektrotechnik oder Mechatronik.
• Kenntnisse im Projektmanagement und IT-Affinität sind von Vorteil - idealerweise bringst du große Begeisterung für das Eisenbahnwesen mit.
• Neben technischem Know-How bringst du auch wirtschaftliches Interesse mit.
• Als Teamplayer:in, die:der gerne Verantwortung übernimmt und die technische Herausforderung sucht, schätzt du auch die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Schnittstellen.
• Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit, arbeitest dich gerne in neue Themengebiete ein und lernst gerne dazu.
• Die Bereitschaft dich schrittweise auf die zukünftige Position hin zu entwickeln ist für dich selbstverständlich.
•  Du bist örtlich und zeitlich flexibel und besitzt den Führerschein B (aufgrund diverser Dienstreisetätigkeiten).

Auswahlverfahren

Ein Telefoninterview und ein Bewerbungsgespräch erwarten dich im Zeitraum von März bis Sommer 2024. Für definierte Techniker:innen-Positionen ist zusätzlich eine arbeitsmedizinische Strecken- & Gleistauglichkeitsuntersuchung zu absolvieren, die nach dem Auswahlverfahren stattfinden wird. 

Unser Angebot

• Wir bieten Dir einen Direkteinstieg als Techniker:in mit unbefristetem Dienstverhältnis im Oktober 2024 .
• Das infra:techrotation Einstiegsprogramm dauert 12 Monate und
  ist in Vollzeit
  (38,5h) oder Teilzeit (ab 30h) möglich.  
• Als Young
  Talent übernimmst
  Du von
  Anfang an anspruchsvolle Aufgaben, Projekte und Verantwortlichkeiten und arbeitest dabei 2/3 des Programmjahres in deinem Team.  
• 4 Monate rotierst du in vordefinierten und zielgerichteten Abteilungen
  zwecks Kompetenz- und Netzwerkerweiterung .  
• Als Teilnehmer:in des Programms wirst du mit maßgeschneiderten fachlichen und persönlichkeitsbildenden Ausbildungselementen begleitet, welche exklusiv mit internen Fachexpert:innen der Infrastruktur entwickelt und durchgeführt werden.
• Wir wollen
  dich fördern und auf Schiene zu deinem Karriere-Ziel bringen! 
• Ein zukunftssicherer
  Job in
  einem klima- und umweltfreundlichen Unternehmen mit spannenden Karrierewegen wartet auf dich.  
• Um den
  Generationenwechsel bestmöglich zu unterstützen richtet sich das Programm an externe Bewerber:innen.  
• Für die
  Funktion "Techniker:in
  HTL Umsetzungsmanagement Region“ ist ein Entgelt von € 42.735,70 brutto/Jahr vorgesehen. 

Mehr Informationen zu unserem Rotationsprogramm erhältst du in unserem beigefügten Video oder auf unserer Homepage ! 

Jetzt bist du am Zug! 

Bitte bewirb dich noch heute online
mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. 

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sandra Gaiser, +43664/88425114 .
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.