IT Application Engineer (w/m/x)

#Schnittstelle #ERP #FlexibleArbeitszeiten

In deiner Rolle als Application Engineer unterstützt du das derzeit 3-köpfige Team und übernimmst dabei Schritt für Schritt folgenden Aufgaben:

• Unterstützung und Beratung des Kunden in der frühen Projektphase hinsichtlich Machbarkeiten und Lösungsalternativen
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Software-Entwicklungsteam
• Unterstützung bei der laufenden Optimierung der Applikationslandschaft
• Entwicklung und Betreuung für das bestehende ERP-System
• Zudem besteht die Möglichkeit weitere Standorte kennenzulernen und vor Ort mit dabei zu sein (unter anderem Kanada, China, Marokko, Italien, Deutschland)
• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, UNI/FH)
• Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
• Professionelles, kundenorientiertes Auftreten mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten runden dein Profil ab
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Das Besondere an dieser Position

• Flexible Arbeitszeiten mit flexibler Home Office-Option
• Persönlicher Einschulungsplan inkl. Mentoring

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.000 und EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Hier geht es zum Brutto Netto Rechner .

Du bist motiviert und voller Tatendrang? Du arbeitest gerne mit Kunden und interessierst dich für Applikationen bzw. ERP-Systeme? Dann bist du bei unserem Kunden, einem weltweit führenden Unternehmen in der Spritzguss-Verarbeitung von Flüssig-Silikon, genau richtig! Über 1.700 Mitarbeiter weltweit genießen die Stabilität, sowie die familiäre Atmosphäre des Unternehmens.

Es ist eigentlich ganz einfach: Wir von glauben, dass es für jeden Menschen eine Aufgabe gibt, die ihn glücklich macht. Für uns besteht diese Aufgabe darin, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die perfekt zueinander passen.

Deshalb versuchen wir, die Beweggründe und Bedürfnisse für einen neuen Job jeden Tag aufs Neue zu verstehen – fachlich, aber auch menschlich. So finden wir gemeinsam den passenden Job für dich.

Gemeinsam zu deinem Traumjob.

+ Absolut kostenlos - vom Erstgespräch bis zum Traumjob.

+ Viele interessante Jobs werden nie ausgeschrieben - wir haben sie.

+ Persönliche Beratung durch unsereKarriere-Coaches.

+ Unsere Empfehlung erhöht deine Chance bei den besten Arbeitgebern Österreichs.

+ Profitiere von unserem Insiderwissen zu mehr als 2.000 Unternehmen.

Mehr zu epunkt.

„15 Menschen, die alle gerne zur Arbeit gehen.“ Die Vision unseres CEO Daniel Marwan im Jahr 2000 war bescheiden. Heute arbeiten bei epunkt rund 260 Spezialist:innen an 4 Standorten daran, dass tausende Menschen wieder lieben, was sie tun. Als Recruitingunternehmen sind wir die Schnittstelle zwischen den besten Kandidat:innen und Unternehmen, die den Wert erstklassiger Mitarbeiter:innen erkannt haben.

epunkt ist mit Standorten in ,, undvertreten. Internationale Personalsuchen deckt epunkt mit dem Tochterunternehmenab.

Arbeiten bei epunkt – womit wir uns bei dir bewerben.

Und auch wir bei epunkt suchen immer wieder motivierte Mitarbeiter und Recruiting Partner. Fühlst du dich angesprochen?.

Personalberatung war gestern. Wir sind Recruiting.

Alle epunkt Standorte haben zentrale Innenstadtlage und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Parkmöglichkeiten sind in unmittelbarer Nähe zu finden.

Wir veranstalten jährlich Mitarbeiter Teamevents. Skiwochenende, Almwanderung, Hochseilgarten, Canyoning, Floßfahrten, u.v.m.

Zuschuss zu Pendlertickets für öffentliche Verkehrsmittel.

Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung.

Firmenlaptop kann für private Zwecke genutzt werden.

epunkt setzt verschiedene betriebliche Gesundheitsinitiativen und bietet interne Veranstaltungen zum Thema Gesundheitsförderung an: Seminare für gesunde Ernährung am Arbeitsplatz, Fitnessprogramm am Arbeitsplatz, Commitment für die Einhaltung eines wöchentlichen liftfreien Tages, gemeinsames, gesundes Kochen sowie sportliche Firmenevents.

Firmenhandys gibt es für alle Mitarbeiter inklusive privater Nutzung.

Aufgrund der bestehenden technischen Infrastruktur besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Home Office zu erledigen. Wo es die Funktion erlaubt, ist dies ein gern genutztes Benefit. Art und Nutzungsumfang der Home Office-Lösungen werden individuell zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten festgelegt.

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitszeitmodell an (4-Tage-Woche oder 10-Monats-Jahr). Auch bei unseren Teilzeitkräften berücksichtigen wir familiäre Rahmenbedingungen und ermöglichen individuelle Arbeitszeit-Vereinbarungen.

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