IT-Security Inhouse Consultant (w/m/x)

Unlock your potential: Gestalten Sie die Zukunft der IT-Sicherheit in einem heimischen Top-Konzern!

• Verantwortungsvolle Rolle in der 2nd Line of Defense mit Schwerpunkt auf der technischen Abbildung (konzeptionell) von IT-Governance & Compliance Richtlinien
• IT-Security-Beratung bei internen Projekten: Demand- und Change-Requests hinsichtlich angebotener IT-Services
• Identifizierung und Behandlung von Schwachstellen mithilfe von Vulnerability Management, inkl. Koordination, Berichtsmanagement und Maßnahmenplanung/-tracking
• Bereitstellung von Fachexpertise zu sicherheitstechnischen Fragestellungen und die Planung/Durchführung von Schulungen zur Erhöhung des Sicherheitsbewusstseins
• Identifikation von aktuellen Bedrohungen sowie Zusammenarbeit mit dem Security Operations Center (Incident Management)
• Begleiten von internen/externen Audits, Assessments und PenTests sowie das Ableiten notwendiger Maßnahmen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung bevorzugt mit Schwerpunkt auf IT-/Information Security
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Bereich IT-Security
• Breites IT-(Infrastruktur)Knowhow mit Fokus Microsoft Environment (A wie Active Directory bis Z wie Zero Trust)
• Umfangreiches Wissen und Erfahrung im Umgang mit aktuellen IT-Security-Technologien, Standards und Methoden
  • Zertifizierungen (ISO27001, CISA, CISM, CISSP, etc.) sind nice-to-have
• Innovatives Denken und die Fähigkeit, neue Ansätze zur Entwicklung des Bereichs beizutragen, sowie die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit und der Affinität zum prozessorientierten Denken
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Erleben Sie die einzigartige Kombination aus Stabilität und spannenden Projekten in einer verantwortungsvollen Rolle bei einem der erfolgreichsten österreichischen Unternehmensgruppe
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Richtung IT-Security Architektur und Leadership-Tätigkeiten
• Umfassende und attraktive Benefits und ein innovatives Umfeld für Ihre Leidenschaft und Weiterentwicklung

Barrierefreiheit

Bonuszahlungen

Duschen

Essenszuschuss

Fahrradabstellplatz

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsvorsorge

Gute Anbindung

Handy (zur Privatnutzung)

Kantine/Betriebsrestaurant

Kein All-In

Kein Dresscode

Kinderbetreuung

Kleinraumbüros

Konferenzen

Modernes Büro

Öffentliche Erreichbarkeit

Sport- und Freizeitangebote

Unfallversicherung

Unternehmensbeteiligung

Weiterbildungen

Zertifizierungen

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 5.000 und EUR 7.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Hier geht es zum Brutto Netto Rechner .

Das Unternehmen Als interner IT-Dienstleister eines heimischen Großkonzerns, bietet unser Auftgraggeber zahlreiche IT-Services für seine Kunden an. Diese sollten natürlich auch den aktuellen Sicherheitsstandards entsprechen, weshalb sich das Team "Managed Service Security" auf die Umsetzung und Überprüfung von Security-Konzepten fokussiert - als Experte in diesem Bereich, verlassen sich Kunden aber auch Kollegen auf Ihr Wissen! Jetzt bewerben

Es ist eigentlich ganz einfach: Wir von glauben, dass es für jeden Menschen eine Aufgabe gibt, die ihn glücklich macht. Für uns besteht diese Aufgabe darin, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die perfekt zueinander passen.

Deshalb versuchen wir, die Beweggründe und Bedürfnisse für einen neuen Job jeden Tag aufs Neue zu verstehen – fachlich, aber auch menschlich. So finden wir gemeinsam den passenden Job für dich.

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„15 Menschen, die alle gerne zur Arbeit gehen.“ Die Vision unseres CEO Daniel Marwan im Jahr 2000 war bescheiden. Heute arbeiten bei epunkt rund 260 Spezialist:innen an 4 Standorten daran, dass tausende Menschen wieder lieben, was sie tun. Als Recruitingunternehmen sind wir die Schnittstelle zwischen den besten Kandidat:innen und Unternehmen, die den Wert erstklassiger Mitarbeiter:innen erkannt haben.

epunkt ist mit Standorten in ,, undvertreten. Internationale Personalsuchen deckt epunkt mit dem Tochterunternehmenab.

Und auch wir bei epunkt suchen immer wieder motivierte Mitarbeiter und Recruiting Partner. Fühlst du dich angesprochen?.

Alle epunkt Standorte haben zentrale Innenstadtlage und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Parkmöglichkeiten sind in unmittelbarer Nähe zu finden.

Wir veranstalten jährlich Mitarbeiter Teamevents. Skiwochenende, Almwanderung, Hochseilgarten, Canyoning, Floßfahrten, u.v.m.

Zuschuss zu Pendlertickets für öffentliche Verkehrsmittel.

Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung.

Firmenlaptop kann für private Zwecke genutzt werden.

epunkt setzt verschiedene betriebliche Gesundheitsinitiativen und bietet interne Veranstaltungen zum Thema Gesundheitsförderung an: Seminare für gesunde Ernährung am Arbeitsplatz, Fitnessprogramm am Arbeitsplatz, Commitment für die Einhaltung eines wöchentlichen liftfreien Tages, gemeinsames, gesundes Kochen sowie sportliche Firmenevents.

Firmenhandys gibt es für alle Mitarbeiter inklusive privater Nutzung.

Aufgrund der bestehenden technischen Infrastruktur besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Home Office zu erledigen. Wo es die Funktion erlaubt, ist dies ein gern genutztes Benefit. Art und Nutzungsumfang der Home Office-Lösungen werden individuell zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten festgelegt.

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitszeitmodell an (4-Tage-Woche oder 10-Monats-Jahr). Auch bei unseren Teilzeitkräften berücksichtigen wir familiäre Rahmenbedingungen und ermöglichen individuelle Arbeitszeit-Vereinbarungen.