IT System Experte im Personalbereich (m/w/d)

Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnenelektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich.Siemens Mobility ist ein
eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit
über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und
entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft
gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen,
schlüsselfertige Systeme, sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der
Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen
Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung
über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu
verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie
unter: Ihr neues Aufgabenfeld –
herausfordernd und zukunftsorientiertVerantwortung für die Betreuung
und Weiterentwicklung der HR-IT-Systeme Verantwortung bezüglich der
Implementierung und dem Rollout von HR-IT-Projekten mit dem IT-Partner (z.B.
Workday, Service Now)Schnittstelle zur zentralen
IT-Organisation zwecks eines effektiven Demand ManagementsLaufende Kontrolle der
implementierten Applikationen und ProzesseAdministration, Nutzung, Pflege
und Verbesserung der zugeordneten 
HR-IT-Applikationen (z.B. Case&Order Management, Wissensdatenbank,
Payroll, Timemanagement)  Durchführung von regelmäßig
Standardreports und ad hoc Reports Ihre
Qualifikationen – fundiert und adäquatAbgeschlossene technische oder
betriebswirtschaftliche Ausbildung mit IT SchwerpunktErfahrung bei der Implementierung
von HR IT-ProjektenVersierter Umgang mit MS Office
sowie eine ausgeprägte Affinität zu digitalen SystemenKenntnisse der gesetzlichen
Regelungen im Datenschutz von VorteilErfahrung in der Erstellung von
Berichten und DashboardsTeamfähigkeit und Bereitschaft
zur ZusammenarbeitWas muss ich noch wissen?
Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und
Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag
beträgt für diese Funktion mindestens EUR 60.000,-. Je nach Ausbildung und
Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber
hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits. Die offene Position ist ab sofort
zu besetzen.Wie kann ich mich bewerben?
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige
Online Bewerbung. Für offene Fragen können Sie sich gerne bei Herrn Michael
Höttinger unter oder
telefonisch unter +43 (664) 8011737846 melden.