IT-Systemverwalter:in im Support in der Region West

• Die Bearbeitung von Serviceanfragen und Störungsmeldungen im Rahmen des 1st/2nd-Level Supports mittels Ticketsystems sowie für den User:innen-Support von Software-Applikationen gehört zu deinen Aufgaben
• Du betreust unsere User:innen-Hotline und schulst unsere Erstanwender:innen am Arbeitsplatz ein
• Die Funktion als Schnittstelle zu unseren externen Wartungspartnern:-partnerinnen und Mitarbeit bei IT-Infrastruktur-Projekten bereiten dir Freude
• Die Auslieferung, Verwaltung und Wartung von IT-Geräten im Client-Bereich zählen zu deinen Zuständigkeiten
• Du bist für die reibungslose Behebung von Funktions- und Performancestörungen sowie für die allgemeine Benutzer:innenverwaltung zuständig
• Weiters unterstützt du bei der Softwareverteilung und Updatedurchführung

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich bzw. bringst eine vergleichbare Qualifikation durch deine mehrjährige Erfahrung im IT-User:innen-Support mit
• Kenntnisse der gängigsten Microsoft Plattformen (insb. Windows 10 und Active Directory) sowie über zentrale Softwareverteilung, Druckermanagement und Client-Hardware zeichnen dich aus
• Deine Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Kunden-:Kundinnenorientierung und Servicebereitschaft
• Flexibilität bezüglich Ruf- und Reisebereitschaft runden dein Profil ab
• Du bist bereit, erforderliche Ausbildungen im Rahmen der SV-Karriere zu absolvieren
• Als Mitarbeiter:in der AUVA profitierst du von zahlreichen weiteren Vorteilen!
  o Täglicher Essenszuschuss
  o Vielseitige Gesundheits- und Sportinitiativen
• Verpflegung, Parkplätze, Gesundheit, Sport – Als Mitarbeiter:in profitierst du von zahlreichen Vorteilen
• Gleitzeit und fallweise Mobile Office – Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen

Wir sorgen für deine Zukunft!

Moderne Arbeitszeitgestaltung

Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!

Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade

Deine berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!

Kollegialer, wertschätzender Umgang

Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!

Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz

Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!

Verpflegung, Gesundheit und Sport

Als Mitarbeiter:in der AUVA genießt du zahlreiche Angebote!

Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe D, Dienstklasse II) von € 45.319,40,– (kein All-in-Vertrag). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben.

Für Fragen kontaktiere bitte das Recruiting-Team von Sebastian Skala,
Tel. +43 5 93 93 – 21403.

Sebastian Skala
Teamleitung
Competence Center Recruiting & Onboarding

sind Teil des österreichischen
Sozialversicherungssystems und bieten
alle Leistungen der gesetzlichen Unfall-
versicherung: Prävention, Unfallheilbe-
handlung, Rehabilitation und finanzielle
Entschädigung.