Job in Deutschland (Bensheim): HR Referent (m/w/d) Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung
Jobbeschreibung
Vienna, Wien, Österreich
Sanner GmbH
05.05.2024
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Vollzeit 64625 Bensheim, Deutschland Hybrid Mit Berufserfahrung
05.04.24 Protecting Health Qualität, Innovationskraft, Knowhow,
Leidenschaft und Fairness - sind Sie motiviert, diese Werte
mitzutragen? Die Sanner Gruppe mit Fertigungsstätten, Verkaufsbüros
und Entwicklungsstandorten in mehreren europäischen Ländern sowie in
Asien, Indien und Nordamerika hat sich sukzessive vom Weltmarktführer
für Trockenmittelverschlüsse und Brausetablettenverpackungen zu einem
gefragten Anbieter kundenspezifischer Lösungen in den Bereichen
Medizintechnik und Diagnostik, Pharma sowie Consumer HealthCare
entwickelt. Heute liefert Sanner Produkte in mehr als 150 Länder und
beschäftigt rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit. Im
November 2021 erwarb GHO Capital, Europas führender Spezialinvestor im
Healthcare-Bereich, eine Mehrheitsbeteiligung an Sanner, um das
Wachstum des Unternehmens gemeinsam mit der vierten Generation der
Familie Sanner weiter zu fördern. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der
Transformation von Sanner in eine globale MedTech CDMO und der
transatlantischen Expansion des Unternehmens in die USA. Zur
Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen HR-Referent (m/w/d) Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung Die
Schwerpunkte der Position liegen auf folgenden Themengebieten:
Betreuung unserer Auszubildenden und dualen Studenten von der
Einstellung bis zum erfolgreichen Abschluss Erstellung/Optimierung von
Rotationsplänen für Ausbildung und Studium inkl. Koordination mit
Berufsschulen und externen Ausbildungswerkstätten Koordination und
Teilnahme an Messen, Schulveranstaltungen, usw. Betreuung von internen
Weiterbildungsmaßnahmen – Schwerpunkt technischer Bereich Beratung und
Unterstützung der Fachbereiche bei der Rekrutierung offener Stellen
inkl. Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Terminierung und
Durchführung von Interviews Ansprechpartner für Mitarbeiter (m/w/d)
und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen Steuerung
und aktive Mitarbeit bei allen Social-Media-Aktivitäten des
HR-Bereichs Key-User für unsere internationale E-Learning-Plattform
SAM, Karriereseite sowie unsere Mitarbeiter-APP Administrative
Tätigkeiten Diese Qualifikationen bringen Sie mit: abgeschlossenes
Studium idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder
Qualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare
Ausbildung Relevante und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
Ausgeprägtes Interesse an digitalen Trends sowie sicherer Umgang mit
den gängigen MS Office-Anwendungen Überzeugendes und selbstbewusstes
Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute
konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit kommunikativer Kompetenz
und Einfühlungsvermögen Gute bis sehr gute englische Sprachkenntnisse
Unser Angebot: Beste Perspektive – Sie erwartet eine Position, in der
Sie eigenverantwortlich arbeiten und maßgeblich zum Unternehmenserfolg
beitragen Teamorientiertes Arbeitsumfeld – Sie erwartet ein
motiviertes Team mit viel Know-How und einem festen Zusammenhalt
Work-Life, Vorsorge & Gesundheit – flexible Arbeitszeit (Gleitzeit),
Altersvorsorge, Bike-Leasing, betriebsärztliche Beratung und vieles
mehr Sanner GmbH - Schillerstraße 76 - 64625 Bensheim - Judith Both,
Tel.: 06251/938-377, Mail: j.both(AT)sanner-group.com Online bewerben
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