Job in Deutschland (Stuttgart): Key Account Manager:in International | Personalmarketing
Jobbeschreibung
Vienna, Wien, Österreich
KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH
19.05.2024
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KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen. Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50
Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und
zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir
ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen
teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir
gewinnen gemeinsam Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf, Hamburg,
München, Nürnberg oder Stuttgart mit deinem Know-how und deinem
Gestaltungswillen als Key Account Manager:in International |
Personalmarketing Dein Umfeld: Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt
Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener
Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung,
digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Du
kannst dich dafür begeistern, mit uns das internationale Geschäft
auf- und auszubauen? Dann starte ab sofort als Key Account Manager:in
International | Personalmarketing. Spannende Aufgaben erwarten dich:
Bestens beraten: Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die
es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um
erfolgreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalmarketing und
Mediaauswahl. Keine Scheu: Du gehst offen auf international tätige
(Potenzial-)Kunden mit Sitz in Deutschland zu und reagierst souverän
und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in
den verschiedensten Branchen. Überzeugende Argumente: Du erkennst
spezifische Kundenbedarfe im internationalen Recruiting und
findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um
passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie,
Expertise und Recherche. Ansteckende Begeisterung: Du liebst
Pionier-Herausforderungen. Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher
Überzeugungsstärke entwickelst du mit uns tragfähige
internationale Kundenbeziehungen und setzt zielgruppengerechte
Akquisestrategien um. Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen
Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach
und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte
weiterzuentwickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine
gewinnende Art, auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu
erkennen, Pitch-Situationen erfolgreich zu meistern sowie dein
„International Sales Track Record“ sind für uns entscheidend. Das
bringst du zusätzlich mit: Basics: Ob du ein Studium oder eine
kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist
zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen
„Vertrieblerbiss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen
einzuarbeiten. Erfahrung: Mehrjährige internationale
Berufserfahrung im Vertrieb sowie Branchenkenntnisse,
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie
praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du
mit. Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken
zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne
erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.
Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig,
dass du Kunden für das Thema Internationales Recruiting gewinnen
kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur
überzeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir
dich gewinnen wollen: Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie
strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen
dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. Umfeld für Erfolg: Du findest bei
uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest
vor Ort arbeiten? Auch kein Problem Freizeit und Verlässlichkeit: Bei
uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember
sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. Angebot zur Vorsorge: Wir bieten
dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen
Altersvorsorge (20 %). Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung
setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision
zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. Fitness
und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller
von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen
wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen
JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). Top-Lage
und Anbindung: Unsere Büros sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder
dem Auto sehr gut zu erreichen. Jetzt schnell und einfach bewerben:
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende
diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser
Onlineportal. DIREKT BEWERBEN Du willst Infos aus erster Hand? Bei
fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, unser Geschäftsführer,
gerne weiter: 49 173 1821238. Du willst mehr? Alles über die
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