Junior Abteilungsleiter (m/w/d) 30-38,5 Wochenstunden
Jobbeschreibung
- Vollzeit
- DurchErlernen aller wichtigen Aufgaben eines*r Abteilungsleiter*in bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kund*innen einen tolles Shoppingerlebnis zu bieten.
- Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.
- Du stellst sicher, dass du ein ausgezeichnetes Team hast und unterstützt dessen Weiterentwicklung.
- Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.
- Du bist lernbereit -um alle Grundlagen als Department Managerkennenzulernen.
- Du hast Spaßan Teamwork und Interesse an Mode.
- Junior Abteilungsleiter (m/w/d)
- 30-38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag
- Dein monatliches Bruttogehaltbeträgt ab € 2546,- (14 mal jährlich).Als zusätzliches Plus für deine neueChallenge/Herausforderung in Innsbruck bieten wir dir eine außerordentliche Überzahlungvon € 200,-brutto (14 mal jährlich).
Kannst du deiner
Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen
und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich
persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du
keine Vorkenntnisse in der Position als Abteilungsleiter*in – wir
bringen es dir bei!
Hauptverantwortlichkeiten:
Für uns sind deine
Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung,
dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams
getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere
Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit.
Was du für
deinen Erfolg brauchst:
Benefits
Wir bieten
allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M-Group attraktive Benefits
und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere
Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle
Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden
kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und
Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und
Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere
Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP. Mehr über
unser H&M Incentive Program erfährst du hier .
Zusätzlich
zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte
verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte
beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich
sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier .
Inclusion & Diversity
H&M ist
ein Teil der H&M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive,
vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu
erhalten.
Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen,
die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und
kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und
Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für
möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren
Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden
bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt
berücksichtigt.
Wir bemühen uns um einen fairen und
gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein
Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die
leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.
Unternehmensbeschreibung
H&M ist
eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von
modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu
erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee
ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr
über H&M erfährst du hier .
Junior Abteilungsleiter (M/W/D) 30-38,5 Wochenstunden
H&M
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