Junior Organisationsentwickler:in

Die REWE Group betreibt aus Österreich heraus die Geschäfte für REWE Handel International in 13 Organisationen in Zentral- und Osteuropa. Die Handelsmarken BILLA, iki, PENNY, BIPA und ADEG sind wegweisend in den jeweiligen Märkten, was den über 90.000 Mitarbeiter:innen in den unterschiedlichen Abteilungen zu verdanken ist.

Die Abteilung Organisational Integration Design steuert Transformations- sowie Change Prozesse für REWE Handel International und arbeitet eng mit der REWE Group in Deutschland zusammen. Sie möchten dabei mitwirken Veränderungsprozesse zu planen, aufzusetzen und zu gestalten? Bewerben Sie sich noch heute!

• Sie unterstützen sowohl inhaltlich als auch organisatorisch bei der Entwicklung Konzeption und Durchführung von Organisationsentwicklungsinitiativen. (z.B. zu Change, Zusammenarbeit, Unternehmenskultur)
• Durch Ihre ersten beruflichen Erfahrungen wissen Sie, wie man Konzepte und Initiativen durch einfach verständliche Präsentationen auf Deutsch und Englisch aufbereitet und vermittelt.
• Ihre Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur durch Planung, Koordination und Begleitung von Initiativen ist Teil Ihrer Tätigkeit. (Workshops, Meet-Ups, Summit etc.)
• Sie konnten schon erste Erfahrungen bei der Gestaltung von Whiteboard-/Kollaborationstools  (z.B. Miro, Concept Board) machen und unterstützen bei der Entwicklung und Durchführung von Workshops im analogen und digitalen Raum.

• Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Change Management oder vergleichbarem Erfahrungshintergrund und idealerweise erste Berufserfahrung vorzugsweise in den Bereichen Change Management, Kommunikation, Organisationsentwicklung und/oder Strategie mit.
• Da Sie mit interdisziplinären, internationalen und hybriden Teams zusammenarbeiten setzen wir ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke voraus.
• Selbstverständlich bringen Sie ausgezeichnete MS Office- und Englischkenntnisse sowie Programm- und/oder Projekterfahrung mit.
• Eine eigenständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung und Eigeninitiative zeichnen Ihren Arbeitsstil aus. 
• Wir wenden uns an Persönlichkeiten mit großer Leidenschaft für den Organisationsentwicklungsbereich und dem Willen sich aktiv einzubringen und weiter zu entwickeln.

• Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Essenszuschuss für eine günstige, gesunde Pause in unseren betriebseigenen Restaurants
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z.B. Fitnesskurse, Massagen, ...
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab Euro 33.400,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.