Junior Treasurer 80-100% (m/w/d)

Raiffeisen ist nicht irgendetwas. Raiffeisen ist die Nummer 1 der österreichischen Banken. Raiffeisen ist die größte Bankengruppe Vorarlbergs. Raiffeisen ist eine Genossenschaft, ist mehr als eine Bank, ist nachhaltig und vielfältig, herausfordernd und fördernd. Raiffeisen ist ausgezeichnet. Als Bank, als Arbeitgeber, als Mitgestalter - Raiffeisen ist Mit.Einander.

Junior Treasurer 80-100%

Raiffeisen Landesbank Vorarlberg

Ihre Hauptaufgaben:

• analysieren und managen von Liquiditäts- und Zinspositionen der Raiffeisen Landesbank Vorarlberg (RLBV)

• Cash- und Liquiditätsmanagement für die Raiffeisenbankengruppe Vorarlberg

• Abschluss von Geschäften im Devisenhandel, Geld- und Kapitalmarkt

• Ansprechperson für das Interbank- und Kapitalmarktnetz der RLBV

• Mitarbeit bei internen und externen Projekten sowie Weiterentwicklung der Treasury-Infrastruktur

Unsere Anforderungen:

• einschlägiges Studium - abgeschlossen oder in der Endphase; Banklehre oder wirtschaftliche Ausbildung (HAK, HLW)

• erste Berufserfahrung in einem Bank Treasury, Corporate Treasury oder einer vergleichbaren Position von Vorteil

• strukturiertes, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten

• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dienstort: Bregenz

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit oder Teilzeit ab 80%

Dienstbeginn: ab sofort

Die Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Bankkonditionen
• Betriebsarzt/-ärztin
• Betriebsrat
• Bildungsmöglichkeiten
• E-Tankstelle
• Fahrzeugpool
• Familienfreundlichkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesunde Ernährung
• Gesundheitsmanagement
• Gute Anbindung und Erreichbarkeit
• Mitarbeiter:innenrabatte
• Mit.Einander
• Mundwerk
• Parkplätze
• Sport- und Fitnessangebote
• rai.start
• Homeoffice
• Nachhaltige Mobilität
• RAI.BOUTIQUE
• RAI.CRUITING
• RAI.POWER
• RAI.VERSITY

Geld ist Teil des Jobs. Das Brutto-Jahresgehalt bewegt sich, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 42.000 und 70.000 Euro auf Vollzeitbasis. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ermöglicht Gehaltsanpassungen.

Ihre Ansprechperson:

Kerstin Gisinger, T: +43 5574 405-656