Key Account Manager*in (m/w/d) - Tirol

Jobbeschreibung

Innsbruck, Tirol, Österreich
Markas GmbH
14.05.2024
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Zur Verstärkung unseres Teams für Tirol suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine*n

Key Account Manager*in (m/w/d) -  Tirol

Ihre Aufgaben:

  • Aktiver Verkauf unserer Dienstleistungen mit Schwerpunkten im Gesundheitswesen, Pharma und Industriekundenbereich
  • Neukundenakquise, Cross-Selling sowie Betreuung von Bestandskund*innen im zugeordneten Verkaufsgebiet rund um die Markas Produktpalette
  • Aufbau und Pflege eines entsprechenden Kontaktnetzwerkes
  • Stärkung der Marke Markas in diesem Kundensegment (Teilnahme an Messen, Kongresse, Fachveranstaltungen)
  • Durchführung von Marktanalysen und aktive Potenzialerhebung
  • Analyse von Kundenanforderungen
  • Ausarbeitung von Angeboten, Ausschreibungen und öffentlichen Vergabeverfahren
  • Budget- und Umsatzverantwortung
  • Zusammenarbeit mit allen internen Abteilungen (Technik, QHSE, Marketing, etc.)
  • Erstellen von internen und externen Reports

Unsere Erwartungen:

  • Wir suchen eine*n Teamplayer*in, mit Leidenschaft für Beratung, Verkauf und Service am Kunden
  • Kaufmännische Ausbildung und nachweisliche Erfolge in ihrer bestehenden Vertriebstätigkeit
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (vor allem Excel)
  • Kaufmännisches Denken und lösungsorientiertes, genaues Arbeiten
  • Gute Kontakt-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Regionale Kenntnisse, vor allem im Gesundheitsbereich, von Vorteil

Unser Angebot:

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home-Office (Smart Working)
  • Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
  • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und krisensicheren Dienstleistungsunternehmen
  • Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
  • Werte-orientierte und familienfreundliche Unternehmenskultur
  • Wir bieten ein Mindestgehalt von EUR 3.500,-- brutto/Monat, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich, sowie eine Einstufung in ein leistungsorientiertes Prämiensystem
  • Darüber hinaus bietet Markas weitere Sozialleistungen, Benefits uvm.

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Auf Ihre Bewerbung freut sich


Magdalena Vajda-Luncan, B.A.
Recruiting

Markas verpflichtet sich seinen Bewerber*innen gegenüber zur Chancengerechtigkeit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz zu schätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild unserer Gesellschaft in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Wir heißen alle Bewerber*innen, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!

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