Koordinator Export und Zoll (m/f/d)

In unserem Unternehmen suchen wir einen Exportkoordinator zur Überwachung unserer Exportprozesse. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Exportdokumenten, Einhaltung der Exportregulierungen und Kommunikation mit Kunden und Teams. Erforderlich sind kaufmännische Ausbildung, Exporterfahrung und gute Englischkenntnisse. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitszeit: Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Hauptaufgaben:

• Koordination und Überwachung der täglichen Exportaktivitäten, einschließlich der Zusammenarbeit mit Speditionen und Logistikpartnern.
• Erstellung und Verwaltung aller erforderlichen Exportdokumentation, einschließlich Frachtbriefen, Rechnungen und Zollpapieren.
• Sicherstellung der Einhaltung aller nationalen und internationalen Exportvorschriften und Gesetze.
• Überwachung der Lieferzeiten und proaktive Kommunikation mit Kunden und internen Teams bei Verspätungen oder Problemen.
• Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Produktion, um sicherzustellen, dass Kundenanforderungen effizient und zeitgerecht erfüllt werden.
• Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten in den Exportprozessen.

Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.
• Erfahrung in der Exportabwicklung oder in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Zoll- und Exportregelungen.
• Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
• Hohe Problemlösungskompetenz und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus.
• Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. spezifischer Exportsoftware.
• Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team
• Die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen
• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Elektrotechnik
• Flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
• Mindesteinstiegsgehalt für diese Position beträgt € 34.999,72 brutto jährlich (KV-Angestellte im Metallgewerbe, VG IV BJ 1), Überzahlung je nach Qualifikation möglich.