KundendienstleiterIn Steiermark (m/w/d)
Jobbeschreibung
KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und gehört heute mit über 60.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt zu einem der führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen weltweit.
In Österreich ist KONE heute mit über 500 Beschäftigten vertreten.
In der Steiermark erweitern wir aufgrund der beständigen Auftragslage unser gut eingespieltes Team
Zu Deinen Hauptaufgaben zählenUmsetzung und Einhaltung der Anforderungen an die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz
Führung und Arbeitseinteilung von Kundendiensttechnikern unter Berücksichtigung einer optimalen Routenplanung
Sicherstellung der Umsetzung von Arbeitsverfahren zur Aufrechterhaltung einer maximalen Anlagensicherheit und -verfügbarkeit
Aufrechterhaltung der Kunden- und Qualitätsanforderungen gemäß der KONE Richtlinien
Zeitnahe Bearbeitung von Kundenanfragen
Kontinuierliche Verbesserung der Kundenzufriedenheit durch beste Servicequalität und aktive Kommunikation
Verkauf und Abwicklung von Servicereparaturen
Abgeschlossene HTL oder FH Ausbildung bevorzugt im Bereich Elektro- / Maschinenbautechnik bzw. abgeschlossene technische Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung (Werkmeister)
Proaktives Führungsverhalten zur Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit
Gute MS-Office Anwenderkenntnisse mit Excel vertiefend
SAP Grundkenntnisse von Vorteil
Englischkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis sowie analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent und Zeitmanagement
Starke Kundenorientierung und Flexibilität runden Dein Profil ab
Was Dich
bei KONE erwartet
Wir bieten Dir das Beste aus unseren vier Werten CARE, COLLABORATION, CUSTOMER und COURAGE
Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem eingespielten Team
Innovation beginnt bei uns bereits bei Ihrer Mobilität: ein (teil-)elektrischer Dienst-PKW zur privaten Nutzung ist selbstverständlich bei uns
Großzügige Home Office Vereinbarung
Flache Hierarchien, „Du“ Kultur sowie ein gutes Betriebsklima wo gelacht werden darf und soll
Für die ausgeschriebene Position starten wir mit einem KV Mindestgrundgehalt von € 3800,- brutto all in pro Monat (Vollzeit) plus Bonus.
Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.
Hast Du jetzt Lust auf eine berufliche Veränderung bekommen? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Online-Bewerbung!
Kontaktiere mich gerne bei Fragen:
Katharina Tomek-Jäger, +43 (0) 59 247-235
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.