Leiterin Risiko- und Stakeholdermanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wien, Wien, Österreich
WIENER LINIEN
16.04.2024
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Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro:
Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag
bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das
in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für
unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und
Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe!Leiterin (m/w/d) Risiko-
und Stakeholdermanagementauch in Teilzeit ab 30 Wochenstunden
möglichDiese Stelle teilen:Das bringen Sie mitSie haben eine HTL
(Hoch- oder Tiefbau) oder ein Studium an einer TU (Bauingenieurwesen)
oder BOKU bzw. einer einschlägigen FH angeschlossen. Sie bringen
einschlägige Berufserfahrung von mindestens sechs Jahren in der
Abwicklung von Großprojekten mit. Ausgeprägte Kommunikations- und
Kooperationsfähigkeit, Kund*innen- und Serviceorientierung, sowie
unternehmerisches Denken zeichnen Sie aus.Strategisches Denken und
Handeln bringen Sie mit. Sie haben stets das Ziel im Blick und
arbeiten sowohl ergebnis- als auch lösungsorientiert. Sie haben keine
Scheu Entscheidungen zu treffen. Fähigkeit zum Umgang mit
Veränderungen und Innovationskraft, Ziel- und Ergebnisorientierung,
Lösungsorientierung, hohe Arbeitsweise und -qualität sowie
Führungskompetenz in Fach-, Linien- und Projektarbeit runden Ihr
Profil ab.Das erwartet SieSie sind für die fachliche und personelle
Leitung des Referats Risiko- und Stakeholdermanagement zuständig. Das
Aufgabengebiet des Referats beinhaltet insbesondere das
Risikomanagement der technischen Großprojekte der Wiener Linien und
die Servicierung der relevanten Stakeholder für den Bereich
Infrastrukturentwicklung und -realisierung. Sie leiten strategische
Projekte und erarbeiten Expertisen und Stellungnahmen bei Fragen der
externen und internen Kontrollinstanzen.Sie erarbeiten Konzepte und
Strategien auf Expertenebene, schaffen Standards in der
Projektvorbereitung und -umsetzung. Sie führen anspruchsvolle
Verhandlungen und Besprechungen mit Entscheidungsträgern durch und
verantwortet die Erarbeitung von Problemlösungen mit hohem innovativem
und strategischem Anteil. Sie greifen Trends und Entwicklungen
insbesondere in der Baubranche auf um daraus innovative, zukunftsfitte
Konzepte zu konzipieren und schaffen somit die Basis für sämtliche
Projektphasen.Das bieten wir IhnenGehaltFür diese Position bieten wir
bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in
Höhe von 4.878,12 EUR brutto pro Monat auf
Vollzeit-Basis.Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt nie aus: Deswegen
bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu
individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei
dem für jede*n das Richtige dabei ist.Gesundheit und Vorsorge: Von
Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten
Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement
bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und
körperliche Wohl.Greener Linien: Die Zukunft gehört den Öffis: Als
Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die
treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.Erreichbarkeit und
Service: Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler
Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle
Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen
abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal
jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.Kinderbetreuung:
Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an
kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern
entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe
begeistern.Mobile Arbeitswelt: Wir schreiben Flexibilität groß – auch
im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den
Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen –
egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.Onboarding: Bei den
Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an
miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte
Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum
Start im #TeamÖffiLiebe.Speisen und Getränke: Ob Frühstückskaffee,
abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung
zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in
Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack
etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen.
Mahlzeit!Unser Mitarbeiter*innenausweis: … gilt als gratis Jahreskarte
für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine
Teilrückerstattung an.Vergünstigungen: Als Mitarbeiter*in der Wiener
Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil,
Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.Vernetzung: Wir
vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und
vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander
verbunden.Work-Life-Balance: Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen
an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch
flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im
Homeoffice zu arbeiten.Wir freuen uns auf Sie!Gemeinsam halten wir die
Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei
und gestalte mit uns die #zukunftwien: Auf Ihre Bewerbung freut
sich:Mizumo ShimaPersonalabteilung | RecruitingIhre Fragen können Sie
gerne an die E-Mail-Adresse richten.*Bitte beachten Sie, dass
Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.Kategorie:
Baumanagement, Management | Führung, Technische BerufeVertrag:
unbefristetAbteilung: B70Typ: Vollzeit, Teilzeit