Leitung Lagerlogistik (m|w|d)
Jobbeschreibung
Vollzeit | Standort AT - Deutschlandsberg (Stmk.)
Unser
Mandant ist ein österreichisches Handelsunternehmen und besitzt
zahlreiche Online-Shops und Filialen in Österreich und Deutschland.
Aufgrund des stetigen Wachstums suchen wir zum frühestmöglichen
Eintritt eine Persönlichkeit mit Führungsveranwortung für die Zentrale
in Deutschlandsberg.
Führungsverantwortung für das Team der Lagermitarbeiter von rd. 15 Mitarbeitern im Zwei-Schichtbetrieb | Personalverantwortung inklusive Einstellung und Wechsel von Mitarbeitern | Laufende Mitarbeitergespräche um kurzfristige Ziel zu kommunizieren | Beschaffung und Planung aller mit der Logistik zusammenhängenden Materialien, Dienstleistungen und Hardware | Kommunikationsschnittstelle zu internen Abteilungen | Organisation der Flächenbewirtschaftung im Sinne der Gängigkeit | Steuerung und laufende Verbesserung aller operativen Prozesse | Zeiterfassung in Stichproben für Planung und Sollzeiten-Vorgabe | Überwachung der logistischen Abläufe im Sinne Über/Unter-Auslastung des Lagers | Verantwortlich für Einhaltung der Sicherheitsvorschriften, Ordnung und Sauberkeit im Lager | Durchführung der Inventur
Das bringen Sie mitEngagierter, motivierter und zielstrebiger Team Player mit Fokus aus saubere und effiziente Prozessgestaltung | Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik mit Führungsverantwortung | Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung | Starke Führungspersönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung | Staplerschein mit mehrjähriger Praxiserfahrung | Fundierte MS-Office Kenntnisse | Kommunikationsstärke, teamorientierte Persönlichkeit | Genaue, gewissenhafte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Das dürfen Sie erwartenLangfristiger Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen | Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start | Persönliche Benefits: Mitarbeitervergünstigungen | Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttegehalt ab EUR 50.000,- (ALL IN) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation | Laufend neue Chancen sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznr.
TPR220900027 per Email an
.
Wir bei TPR PERSONAL management freuen uns schon jetzt auf
das gemeinsame Kennenlernen in einem zeitlich-flexiblen Online
Interview.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen höchste
Diskretion in allen Prozessschritten zu und begleiten Sie durch das
Auswahlverfahren.