Leitung Organisation

Jobbeschreibung

Österreich
Tiroler Sparkasse Bankaktiengesellschaft Innsbruck
16.04.2024
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  • Dienstort: Bregenz
  • Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
  • Berufsfeld: Sonstige
  • Unternehmen: Sparkasse Bregenz Bank AG

Im Rahmen der pensionsbedingten Nachbesetzung für die Stelle "Leitung Organisation" freuen wir uns, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.

In dieser Position sind Sie direkt dem Vorstand unterstellt und nehmen eine wesentliche Rolle im Führungsteam der Sparkasse Bregenz ein.

Ihre Aufgaben

  • Führung eines Teams von 5 Mitarbeiter:innen
  • Verantwortung für die Bereiche IT, Dienstleistungssteuerung, Immobilienbewertung und Versicherungsverwaltung
  • Effiziente Organisation und Koordination aller betrieblichen Abläufe
  • Facilitymanagement für unsere Standorte und Liegenschaften inkl. übergeordnete Investitions- und Wartungsverantwortung
  • Zuständig für die Einhaltung aller gesetzlichen Richtlinien in Bezug auf Arbeitssicherheit sowie Brandschutz

SIE verfügen über:

  • eine abgeschlossene technische Ausbildung
  • umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Haustechnik (Elektro- und Brandschutz)
  • gute IT-Kenntnisse
  • Erfahrung in der Facility-Management-Branche von Vorteil
  • hervorragende Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
  • lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten
  • hohes Qualitätsbewusstsein

WIR

  • bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer erfolgreichen Regionalbank mit diversen Benefits
  • fördern Ihre persönliche Aus- und Weiterbildung
  • ermöglichen Ihnen das Mitwirken in einem dynamischen Team
  • bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell, damit sich Ihr Privat- und Berufsleben gut vereinbaren lassen
  • sind als Traditionshaus eine verlässliche und innovative Arbeitgeberin

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Für Informationen steht Ihnen Frau Verena Depaoli, unter Tel. 05 0100-75160 gerne zur Verfügung.

Ein faires Gehalt ist Ihnen wichtig? Uns auch. Deshalb lassen Sie uns darüber sprechen. Selbstverständlich berücksichtigen wir dabei die Bestimmungen des Kollektivvertrages.

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