Leitung Personalsysteme - Digitale HR-Transformation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wien, Wien, Österreich
Österreichische Post
16.04.2024
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Das sind wirDigitale Transformation, innovative Lösungen und schlanke
Prozesse sind für dich mehr als nur Schlagworte - sie sind deine wahre
Leidenschaft. Wenn das auf dich zutrifft, dann bist du genau beim
richtigen Inserat gelandet! Als Leitung der Personalsysteme spielst du
eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer HR-IT-Systeme und
trägst maßgeblich dazu bei, die IT-Landschaft und Prozesse im
Personalwesen Personalsysteme der Österreichische Post AG in eine
erfolgreiche Zukunft zu führen.Was bei dir ankommtZentraler, gut
angebundener Unternehmensstandort am Rochusmarkt400,- Euro Essensbons
und gratis bank99 BankkontoKinderbetreuung an schulfreien Tagen und
eigene Spiel- und Arbeitsräume für Eltern (mit
Kindern)Gesundheitsmaßnahmen wie, gratis Impfaktionen, kostenlose
Teilnahme an Laufevents, Yoga etc.Vergünstigte Urlaubsangebote in
unseren post.sozial Häusern und Kulturangebote wie z.B. Theater- und
MusicalkartenWorauf es in diesem Job ankommtDu leitest als erfahrene
Führungskraft ein motiviertes und diverses Expert*innenteam und
fokussierst dich auf die Steuerung von digitalen HR
Transformationsprojekten wobei du die Einhaltung gesetzlicher
Vorschriften und Datenschutzbestimmungen gewährleistestDu spielst eine
zentrale Rolle bei Automatisierung- und Digitalisierungsinitiativen
und der anstehenden S/4 HANA Umstellung, um langfristig
zukunftssichere Systeme und Prozesse im Einklang mit den
Unternehmenserfordernissen bereitzustellenDu bist ein*e
federführende*r Ideentreiber*in und begleitest proaktiv
Implementierungen von Automatisierungs- und DigitalisierungslösungenDu
verbesserst kontinuierlich die IT-Prozesse zur Erfüllung unserer
internen Kundenansprüche und förderst als zentrale Ansprechperson für
unsere Personalsysteme proaktiv den Austausch, um maßgeschneiderte
Lösungen zu findenDu kannst deine Führungskompetenzen situativ
einsetzen und förderst eine positive TeamkulturWorauf es uns
ankommtAbgeschlossenes Studium (FH/Uni) im Bereich BWL, HR, IT oder
VergleichbaremMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld und
SAP-Umfeld sowie mehrjährige Führungserfahrung Mehrjährige Erfahrung
in der Steuerung von komplexen HR-Systemen und im Projektmanagement,
idealerweise Erfahrung in der Umstellung auf S/4 HANATeamplayer*in mit
eigenständiger und lösungsorientierter ArbeitsweiseAusgeprägte
Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und hohe Belastbarkeit
mit der Fähigkeit zu priorisierenBezahlung je nach Erfahrung und
Qualifikation, mindestens jedoch 85.000,- Euro Bruttojahresgehalt
all-in.Ich freu mich über deine Bewerbung!Deine Recruiterin TanjaWir
sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und
Chancengleichheit kommts an, wies ankommt.Informationen zum
Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du
hier.
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