Manager (all genders) SAP SuccessFactors
Jobbeschreibung
Linz, Oberösterreich, Österreich
Deloitte
16.04.2024
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In HR Transformation begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden auf
ihrem Weg zu einer zukunftsorientierten Personal-Abteilung. Wir
unterstützen Unternehmen bei der Definition strategischer
Neuausrichtungen, entwickeln moderne Technologiestrategien und
begleiten die Auswahl, das Design und die Implementierung führender
HR-Technologien. Dabei schätzen unsere Kundinnen und Kunden besonders
unsere einzigartige Kombination aus inhaltlicher und technologischer
HR Expertise.
Gestalte die digitale HR-Zukunft!Deine Aufgaben:Leitung von komplexen SAP SuccessFactors Implementierungen im nationalen und internationalen Kontext über alle Projektphasen hinwegErhebung der Kundenanforderungen und Übersetzung dieser in die Systemkonfiguration sowie die Konzeption und Moderation von WorkshopsSteuerung der unterschiedlichen Stakeholder im Projekt, Beziehungsmanagement zu Kund:innenVerantwortung für die erfolgreiche Akquise von (neuen) Kund:innenprojekten Vorantreiben des Wissensaufbaus und laufender Austausch in der internationalen Deloitte CommunityDein Profil:Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im internationalen (Inhouse-)ConsultingErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne mit Bezug zu HR oder ITErfahrung als (Teil-)Projektleiter:in bei der Einführung von Cloud basierten HCM-Systemen (im Idealfall SAP SuccessFactors)Expertise auf den Gebieten HR-Strategie, HR Prozessdesign, Future of Work und HR Operating Model/HR Service DeliveryExzellente Analyse- und Konzeptionsfähigkeit sowie starkes unternehmerisches Denken und HandelnProjektbezogene Reisebereitschaft sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot:Verantwortungsvolle Aufgaben in spannenden globalen HR-Software Implementierungsprojekten bei Top-Kund:innen übernehmen mit der Möglichkeit zur Entwicklung in Richtung GesamtleitungZertifizierung in einer führenden state-of-the-art HR-SoftwareLokale und internationale Trainingsprogramme wie z.B. an der Deloitte UniversityLangfristige Karrieremöglichkeiten bei einem Global PlayerTeamorientiertes Arbeitsumfeld und attraktiver im StadtzentrumFlexibles Arbeitszeitmodell und Home Office möglichJahresbruttogehalt ab 65.800,- (All In). Die Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung. Darüber hinaus bieten wir attraktive .
Bei Deloitte legen wir Wert auf eine inklusive und respektvolle Unternehmenskultur. Mehr dazu findest du .
What impact will you make? EckdatenDienstort/e: Wien, Graz, LinzAb wann: flexibelAnstellungsart: Vollzeit Über Deloitte
Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Mit mehr als 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 13 Standorten werden Unternehmen und Institutionen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting, Financial Advisory und Risk Advisory betreut.
Dein Kontakt
(+43/1/53700-2513)
Renngasse 1
1010 Wien Top 5 BenefitsStay connected
__Consulting__
Gestalte die digitale HR-Zukunft!Deine Aufgaben:Leitung von komplexen SAP SuccessFactors Implementierungen im nationalen und internationalen Kontext über alle Projektphasen hinwegErhebung der Kundenanforderungen und Übersetzung dieser in die Systemkonfiguration sowie die Konzeption und Moderation von WorkshopsSteuerung der unterschiedlichen Stakeholder im Projekt, Beziehungsmanagement zu Kund:innenVerantwortung für die erfolgreiche Akquise von (neuen) Kund:innenprojekten Vorantreiben des Wissensaufbaus und laufender Austausch in der internationalen Deloitte CommunityDein Profil:Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im internationalen (Inhouse-)ConsultingErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne mit Bezug zu HR oder ITErfahrung als (Teil-)Projektleiter:in bei der Einführung von Cloud basierten HCM-Systemen (im Idealfall SAP SuccessFactors)Expertise auf den Gebieten HR-Strategie, HR Prozessdesign, Future of Work und HR Operating Model/HR Service DeliveryExzellente Analyse- und Konzeptionsfähigkeit sowie starkes unternehmerisches Denken und HandelnProjektbezogene Reisebereitschaft sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot:Verantwortungsvolle Aufgaben in spannenden globalen HR-Software Implementierungsprojekten bei Top-Kund:innen übernehmen mit der Möglichkeit zur Entwicklung in Richtung GesamtleitungZertifizierung in einer führenden state-of-the-art HR-SoftwareLokale und internationale Trainingsprogramme wie z.B. an der Deloitte UniversityLangfristige Karrieremöglichkeiten bei einem Global PlayerTeamorientiertes Arbeitsumfeld und attraktiver im StadtzentrumFlexibles Arbeitszeitmodell und Home Office möglichJahresbruttogehalt ab 65.800,- (All In). Die Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung. Darüber hinaus bieten wir attraktive .
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