Mitarbeiter:in Immobilien Backoffice: Kaufmännische Hausverwaltung
Jobbeschreibung
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.
Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB .
Damit unsere Bahnhöfe und
Liegenschaften auch morgen
gerne von unseren Kund:innen genutzt werden. Wir,
das sind rund
800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Immobilienmanagement GmbH .
Unser Leistungsspektrum umfasst einerseits die Vermietung,
Verpachtung und Verkauf von Immobilien. Wir entwickeln Immobilien
bis zur
Verwertungsreife und betreuen ein umfassendes Portfolio
an Gebäuden über ihren
gesamten Lebenszyklus.
Ihr Job
- In Ihrer Rolle agieren Sie als Fachliche
Unterstützung und
Ansprechpartner:in für die HV-Systeme Doxis4 winCube; SAP BO, SAP-RE FX, - Als Schnittstelle
zu SAP CCC fungieren Sie. - Sie übernehmen die Rolle
als Applikationsverantwortlicher für die oben genannten Systeme - Des Weiteren verantworten
Sie die Weiterentwicklung und Optimierung der Systeme in Abstimmung mit
den Fachbereichen um eine sinnvolle, zweckmäßige und zielführende
Immobilienbewirtschaftung sicherzustellen. - Sie führen Tests
bei
Releasewechsel und System-Updates durch. -
Erstellung und Anpassung
von Queries gem. fachlicher Vorgabe zählen ebenso zu Ihren Aufgaben.
Ihr Profil
- Sie haben eine
wirtschaftliche Grundausbildung (HAK/HASCH) abgeschlossen und bereits
einschlägige Berufserfahrung erworben. - SAP-Kenntnisse sowie
hohe
IT-Affinität sind vorausgesetzt. - Kenntnisse
einer
Programmiersprachen sind von Vorteil. - Ihre
Arbeitsweise ist proaktiv,
strukturiert, serviceorientiert und eigenständig. - Arbeit im Team bereitet
Ihnen Freude und Sie können sich durchsetzen. - Es bereitet Ihnen
Freude,
Ihre Kolleg:innen zu schulen. - Sie haben
hohe
konzeptionelle Fähigkeiten, denken wirtschaftlich und arbeiten genau
und zuverlässig.
Unser Angebot
- Für die Funktion " Verwaltungskoordinator:in 2" ist ein Mindestentgelt von € 35.574,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 9.643,55 brutto/Jahr möglich.
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.
- Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.
- Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen Sie Berufs,- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.
- Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.
- Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.
- Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.
Ihre Bewerbung
Bitte
bewerben
Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und
Zeugnissen.
Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise
bitte auch Ihren SAP-Auszug
hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden
Sie sich bitte an Stanislava Slovencakova, +43664/6170562 .
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB
Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.