Personalreferent Payroll (m/w/d)

• Entgeltabrechnung mit Folgeaktivitäten im SAP HMC
  
• Verantworten des Melde- und Bescheinigungswesen (mitFinanzämtern und sonstigen Behörden)
  
• Report für HR-Rückstellungen für die Quartals- und Jahresabschlüsse
• Erstellen vonStandard- und Ad-Hoc-Reports
  
• Vorbereiten und Begleiten von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen
  
• Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei allen Fragestellungen zur Abrechnung
  
• Mitarbeiterbetreuung sowie Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden und Organisation der gewerblichen Auszubildenden
• Verantworten derProjekte im HR-Umfeld

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
  
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  
• Sicher im Umgang mit MS Office
• Kenntnisse inSAP HCM wünschenswert
  
• Schnelle Auffassungsgabe sowie sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  
• Fundierte Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Unbefristete Festanstellung
• Überdurchschnittliche Entlohnung nach dem Chemietarifvertrag
• 37,5 Stunden/Woche
  
• Flexible Arbeitszeiten
  
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung
  
• 30 Tage Urlaub
  
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine vor Ort
  
• Weihnachts- und Urlaubsgeld, Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

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