Projektleiter:In Energietechnik (m/w/d)

Wir erweitern unser Team im Bereich Infrastrukturanlagen an unserem Haupsitz in Linz oder unserem Standort in Wien und bieten eine Stelle als

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Kalkulation und Planung von Infrastruktur-Projekten (z.B. Umspannwerke, Schaltanlagen, Stromversorgungslösungen für Bahn etc.)
• Projektleitung inkl. Terminverfolgung und Qualitätskontrolle
• Koordination der Baustellenabwicklung (Personal-, Materialeinteilung)
• Kommunikation mit Kund:innen, Planungsabteilung, Lieferfirmen sowie internen Schnittstellen

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie einschlägige Erfahrung in der Abwicklung von Umspannwerk- sowie Schaltanlagenprojekten
• Kenntnisse von mindestens einem CAD-Programm, bspw. ELCAD, RUPLAN oder EPLAN
• Konsequente, kommunikative Persönlichkeit mit strukturiertem Arbeitsstil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Kl. B

Wir bieten

• Als Mitglied eines gut eingespielten, motivierten Teams arbeiten Sie an innovativen Lösungen und gestalten die Energiewende mit
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem nachhaltig wachsenden Industrieunternehmen
• Auch Projekttechniker:innen, die ihre soliden theoretischen und vor allem praktischen Kenntnisse anwenden und bei uns den nächsten Karriereschritt machen wollen, sind herzlich willkommen
• Dort, wo es möglich ist, können Mitarbeiter:innen ihre persönliche Arbeitszeit rund um eine tägliche Kernarbeitszeit flexibel gestalten.
• Ob in der Kantine oder in umliegenden Restaurants in der Nähe unserer Standorte: Es gibt einen Essenszuschuss für alle.
• Sofern es die Position ermöglicht, bieten wir auch Homeoffice an.
• Ab einer Betriebszugehörigkeit von 2 Jahren bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter:innen an.
• Neben der Lehrlingsausbildung gibt es Kooperationen mit Ausbildungsstätten sowie interne & externe Trainings, Workshops etc. für Mitarbeiter:innen.
• Rund 50 Prozent unserer Mitarbeiter:innen profitieren als stille Teilhabende am Unternehmenserfolg.
• Unser Betriebsrat organisiert laufend verschiedene Kooperationen, Sonderkonditionen und Rabatte für Produkte und Services.
• Die Weihnachtsfeier, zu der Kolleg:innen aller Standorte nach Linz eingeladen werden, sowie Sommerfeste und Ski-Wochenenden stellen Fixpunkte dar.
• Haltestellen direkt vor unseren Standorten machen uns auch öffentlich gut erreichbar.
• Teambuilding Aktivitäten fördern den Zusammenhalt der Abteilungen.

Informationen zu Bewerbung und Gehalt

Gem. FEEI KV gilt für diese Stelle ein Mindestjahresbruttogehalt von 46.150,-. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir in einem persönlichen Gespräch.

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