Projektleiter*in mit Schwerpunkt Finanzen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kinder und Jugendliche sind die Erwachsenen von Morgen!
Als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von SOS-Kinderdorf
begleiten wir sie in die Zukunft und müssen dafür im Hier
und Jetzt gemeinsam anpacken.
Um auch unsere internen Prozesse
„zukunftsfit“ zu machen, werden aktuell zahlreiche
Digitalisierungsprojekte abgewickelt und geplant (z.B.:
Digitalisierung in der Finanzbuchhaltung und Personalwesen). Zur
Planung und Umsetzung dieser strategisch wichtigen Projekte suchen wir
dich!
- Gesamtprojektverantwortung
- Planung, Konzeption, Durchführung, Dokumentation, laufendes Monitoring und Evaluierung des Projekts
- Führung der Projektmitarbeiter*innen und Unterstützung bei der Aufbereitung und Planung von Arbeitspaketen bzw. Sprints
- Zusammenarbeit und Austausch mit allen Interessensgruppen innerhalb und außerhalb von SOS-Kinderdorf Österreich
- Projektcontrolling und Risikomanagement sowie laufende Projektkommunikation
- Planung und Umsetzung von Change-Management Maßnahmen zur Umsetzung von Projekten
- Etablierung eines laufenden Anforderungsmanagements sowie Weiterentwicklung der Software nach Projektabschluss
- Koordination von internen und externen Stakeholdern (z.B.: externe Dienstleister)
- Mehrjährige Erfahrung und Prozesswissen im Bereich Finanzbuchhaltung
- Ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Ausbildung
- Erfahrung in der Leitung von Projektteams
- Projektmanagement Erfahrung und Know-How
- Kommunikative und offene Persönlichkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
- Lösungsorientierte Denkweise, Kundenorientierung und Teamfähigkeit
- Ein Job mit Sinn: SOS-Kinderdorf Mitarbeiter*innen tragen dazu bei, dass Jedem Kind ein liebevolles Zuhause ermöglicht werden kann!
- Moderner und attraktiver Arbeitgeber mit Fokus auf Nachhaltigkeit. Arbeitszufriedenheit und ein gutes Arbeitsklima sind uns ein großes Anliegen
- Die Mitarbeit in einem jungen und engagierten Team und in einer sehr vernetzten Position
- Praktische und lehrreiche Erfahrungen in einer großen und innovativen Organisation
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben
- Flexible Arbeitszeit, flache Hierarchien und die Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office
- Viele weitere Vorteile und Benefits, wie z.B. Sabbatical nach 5 Jahren, Kinderzulage, Zukunftsvorsorge, Anrechnung von Vordienstzeiten, bezahlte Mittagspause
- Ein Job mit Sinn: SOS-Kinderdorf Mitarbeiter*innen tragen dazu bei, dass Jedem Kind ein liebevolles Zuhause ermöglicht werden kann!
- Moderner und attraktiver Arbeitgeber mit Fokus auf Nachhaltigkeit. Arbeitszufriedenheit und ein gutes Arbeitsklima sind uns ein großes Anliegen
- Die Mitarbeit in einem jungen und engagierten Team und in einer sehr vernetzten Position
- Praktische und lehrreiche Erfahrungen in einer großen und innovativen Organisation
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben
- Flexible Arbeitszeit, flache Hierarchien und die Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office
- Viele weitere Vorteile und Benefits, wie z.B. Sabbatical nach 5 Jahren, Kinderzulage, Zukunftsvorsorge, Anrechnung von Vordienstzeiten, bezahlte Mittagspause
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 39 Wochenstunden zwischen € 3.118,39 und € 3.779,85 Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf undMotivationsschreiben bis 22.05.2024 .
Kontaktperson für diese StelleHerr Manfred Kofler, Verantwortlicher Projektmanagement und Projektleiter
#J-18808-LjbffrProjektleiter*In Mit Schwerpunkt Finanzen (M/W/D)
SOS Children's Village
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