Projektmanager Digital Marketing (w/m/x)

Kunde Projektteam

Du fungierst als Schnittstelle zwischen deinen Kunden und den internen Spezialist:innen und bietest dabei Full-Service-Leistungen an. Dein Fokus liegt zwar auf Websites , aber du hast alle Möglichkeiten des Digital Marketings im Kopf und weißt genau, welche Maßnahmen zum besten Ergebnis führen. Zu einer erfolgreichen Projektabwicklung gehören die folgenden Aufgaben:

• Konzeption und Planung von digitalen Strategien sowie die Ideenfindung für Kampagnen
• laufende Weiterentwicklung und Optimierung der Projekte
• Budgetverwaltung sowie die Auswertung und Interpretation von diversen KPIs, die dir von den Performance Marketer:innen zur Verfügung gestellt werden

Hier bist du genau richtig, wenn du

• erste Berufserfahrung in der Koordination von Projekten im Digital Marketing sowie Verständnis für technische Prozesse (z.B. XML-Schnittstellen) mitbringst.
• schon an Website-Relaunches mitgearbeitet hast und dich im Projektmanagement weiterentwickeln möchtest.
• mit folgenden Merkmalen deine Persönlichkeit beschreiben würdest: Proaktivität, Verantwortungsbewusstsein , Teamplayer, Empathie .

Das Besondere an dieser Position ... ist die Vielfältigkeit der Rolle - du kannst dich hier sowohl strategisch als auch konzeptionell und kreativ entfalten. Mit einem jungen und motivierten Team arbeitest du auf Augenhöhe mit deinen namhaften Kunden zusammen, um die besten und innovativsten Lösungen zu präsentieren. Dabei darf auch der Spaß nicht zu kurz kommen - bei diversen Firmenevents wird der Zusammenhalt und die Leidenschaft für das eigene Tun gestärkt.

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.500 und EUR 4.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Hier geht es zum Brutto Netto Rechner .

Das Unternehmen Unser Kunde ist eine Full-Service Agentur , welche von der Projektplanung über die Content-Produktion bis hin zur fertigen Website eine große Vielfalt an digitalen Marketinglösungen anbietet. Dabei warten engagierte und fachlich spezialisierte Menschen auf dich - ein neues Teammitglied, welches das eigene Know-How optimal im Projektmanagement einsetzt. Du möchtest in einer familiären und lockeren Unternehmenskultur tätig sein, die dir einen Vertrauensvorsprung gibt - worauf wartest du noch? Jetzt bewerben

Es ist eigentlich ganz einfach: Wir von glauben, dass es für jeden Menschen eine Aufgabe gibt, die ihn glücklich macht. Für uns besteht diese Aufgabe darin, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die perfekt zueinander passen.

Deshalb versuchen wir, die Beweggründe und Bedürfnisse für einen neuen Job jeden Tag aufs Neue zu verstehen – fachlich, aber auch menschlich. So finden wir gemeinsam den passenden Job für dich.

+ Absolut kostenlos - vom Erstgespräch bis zum Traumjob.

+ Viele interessante Jobs werden nie ausgeschrieben - wir haben sie.

+ Persönliche Beratung durch unsereKarriere-Coaches.

+ Unsere Empfehlung erhöht deine Chance bei den besten Arbeitgebern Österreichs.

+ Profitiere von unserem Insiderwissen zu mehr als 2.000 Unternehmen.

„15 Menschen, die alle gerne zur Arbeit gehen.“ Die Vision unseres CEO Daniel Marwan im Jahr 2000 war bescheiden. Heute arbeiten bei epunkt rund 260 Spezialist:innen an 4 Standorten daran, dass tausende Menschen wieder lieben, was sie tun. Als Recruitingunternehmen sind wir die Schnittstelle zwischen den besten Kandidat:innen und Unternehmen, die den Wert erstklassiger Mitarbeiter:innen erkannt haben.

epunkt ist mit Standorten in ,, undvertreten. Internationale Personalsuchen deckt epunkt mit dem Tochterunternehmenab.

Und auch wir bei epunkt suchen immer wieder motivierte Mitarbeiter und Recruiting Partner. Fühlst du dich angesprochen?.

Alle epunkt Standorte haben zentrale Innenstadtlage und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Parkmöglichkeiten sind in unmittelbarer Nähe zu finden.

Wir veranstalten jährlich Mitarbeiter Teamevents. Skiwochenende, Almwanderung, Hochseilgarten, Canyoning, Floßfahrten, u.v.m.

Zuschuss zu Pendlertickets für öffentliche Verkehrsmittel.

Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung.

Firmenlaptop kann für private Zwecke genutzt werden.

epunkt setzt verschiedene betriebliche Gesundheitsinitiativen und bietet interne Veranstaltungen zum Thema Gesundheitsförderung an: Seminare für gesunde Ernährung am Arbeitsplatz, Fitnessprogramm am Arbeitsplatz, Commitment für die Einhaltung eines wöchentlichen liftfreien Tages, gemeinsames, gesundes Kochen sowie sportliche Firmenevents.

Firmenhandys gibt es für alle Mitarbeiter inklusive privater Nutzung.

Aufgrund der bestehenden technischen Infrastruktur besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Home Office zu erledigen. Wo es die Funktion erlaubt, ist dies ein gern genutztes Benefit. Art und Nutzungsumfang der Home Office-Lösungen werden individuell zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten festgelegt.

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitszeitmodell an (4-Tage-Woche oder 10-Monats-Jahr). Auch bei unseren Teilzeitkräften berücksichtigen wir familiäre Rahmenbedingungen und ermöglichen individuelle Arbeitszeit-Vereinbarungen.