Regionalleiter (m/w/d)

Für unseren Standort in Wien suchen wir ab sofort eine/-n Regionalleiter/-in  (m/w/d) in Vollzeit

Wer sind wir?

Als moderner Immobiliendienstleister im Bereich Soft-Facilitymanagement (Empfangsservice und Concierge-Dienstleistungen) ist die Carter Benson GmbH in ganz Deutschland und Österreich für Kunden tätig.

Unser Ziel ist es jeden Empfang in einem Unternehmen, einem Wohnhaus oder einem Büro zu einem Erlebnis zu machen. Ganz nach unserem Credo „Manchmal ist ein Service ein Versprechen“. Vom klassischen Empfang bis zum Concierge, der auf Hotelniveau unsere Kunden repräsentiert, leisten wir Eindrücke die begeistern.

Wir suchen sie als Verstärkung für unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft. Mit uns stellen Sie sicher, dass wir für jeden Kunden, an jedem Standort und zu jeder Zeit den/die perfekte/-n Mitarbeiter/-in zur Verfügung stellen und den bestmöglichen Service bieten können.

Was sind ihre Aufgaben?

• Sie sind Ansprechpartner für alle personalwirtschaftlichen Angelegenheiten.
• Sie unterstützen und übernehmen Aufgaben aus dem Recruiting und der Personaldisposition und behalten immer den Überblick.
• Sie unterstützen das Team bei täglich anfallenden administrativen Aufgaben, sowie bei diversen Projekten aus dem Bereich HR.
• Sie haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeiter und sind in der Lage diese eigenständig und konstruktiv zu bearbeiten.
• Sie betreuen gemeinsam mit unserem Team die Einsatzplanung.
• Sie unterstützen in der monatlichen Lohnabrechnung.
• Sie begleiten unsere Mitarbeiter eigenständig durch den gesamten Prozess, vom Onboarding bis zum Arbeitszeugnis.

Was bieten wir ihnen?

• Ein dynamisches und modernes Tätigkeitsfeld
• Flache Hierarchien und eine Chance eigenverantwortlich zu arbeiten
• Personalverantwortung von Tag Eins
• Modernes Büro im Herzen von Wien
• Eine attraktive Vergütung
• Firmenhandy
• Flexible Arbeitszeiten
  

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, unbefristet, Einstieg sofort möglich

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für diese Position ist ein Jahreseinstiegsbruttoentgelt ab € 42.000,00 vorgesehen. Ihr tatsächliches Entgelt orientiert sich an Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Was wünschen wir uns von ihnen?

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
• Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Bereich HR/Disposition/Recruiting sammeln.
• Sie sind motiviert, kommunikationsstark und arbeiten gerne mit Menschen zusammen.
• Sie sind auch in Stresssituationen belastbar und behalten stets den Überblick.
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Engagement und Organisationstalent aus.
• Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.