SAP Test Manager (all genders)
Jobbeschreibung
Österreich
Expleo
16.04.2024
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Übersicht
SAP Test Manager (all genders)Wir bei Expleo zeichnen uns durch Mut und Zuverlässigkeit aus. Wir kommen aus vielen verschiedenen Ländern, haben unterschiedliche Hintergründe und bringen jeden Tag unsere eigenen Erfahrungen und Ideen ein. Und wir schätzen diese Vielfalt, denn sie ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir unterstützen uns gegenseitig und wachsen gemeinsam.
Aufgaben
Fachliche sowie methodische Verantwortung für ein SAP Test-Team im funktionalen und nicht-funktionalen BereichSelbstständige Weiterentwicklung des SAP-SupportsFunktion als Schnittstelle zwischen dem Kunden und Expleo-internen QA- und QE-TeamsSteuerung und Kontrolle der Testdurchführung in unterschiedlichen TeststufenEin hervorragender Teamzusammenhalt
Qualifikationen
Gute IT-Kenntnisse auf Basis eines technischen Studiums, einer HTL oder einer vergleichbaren QualifikationEin hoher Qualitätsanspruch sowie Erfahrung mit SAP S/4HANA-Projekten (vorzugsweise mit den Modulen FI/CO)Freude an der Arbeit in globalen TeamsKommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Selbstständigkeit sowie Führungs- und Lösungskompetenz Deutsch-Kenntnisse mindestens auf C1-Niveau und gute Englisch-Kenntnisse
Benefits
Suchst du nach Flexibilität in deinem Job? Wir bieten Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Zeitausgleich und Home-Office, um die Arbeit bestmöglich auf dein Leben abzustimmen.Arbeiten wo andere Urlaub machen? Wir geben dir die Möglichkeit im EU-Ausland zu arbeiten und neue Inspirationen zu sammeln.Wir möchten dein Feedback hören! Eine offene und wertschätzende Kultur auf Augenhöhe ist unsere Priorität. Willst du wachsen und dich weiterentwickeln? Wir bieten regelmäßige fachliche Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.Arbeiten bei einem „Great Place to Work“? Dann bist du bei uns genau richtig! Seit 2022 sind wir ein „Great Place to Work“ und bauen auf langfristige Zusammenarbeit!Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen! Wir bieten Gesundheitstests, Impfungen, Massagen, einen Betriebsarzt, eine private Unfallversicherung sowie eine Zusatzpension.Wir arbeiten nicht nur, sondern feiern auch gern zusammen! Ob monatliche Get2Gethers, Team-Day, Business-Run, Charity-Events oder beim Newjoiner-Frühstück – einen guten Grund finden wir immer. Werde auch du ein Teil unseres Teams!Als equalitA-zertifiziertes Unternehmen freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen mit IT-Erfahrung im ersten oder zweiten Bildungsweg.Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich 65.000,- brutto. Natürlich bieten wir dir je nach Qualifikation und Erfahrung ein attraktives Vergütungspaket, welches diese Summe deutlich übersteigt.KONTAKT Reiche Deine Bewerbung bitte über den Button "Für diese Stelle online bewerben" ein.Für Rückfragen steht dir Julia Habersatter gerne zur Verfügung.Tel.: +43 664 886 637 00, E-Mail: SummaryKennziffer: 2023-28284Ort: AT-Vienna-ViennaPosition Typ: UnbefristetPositionskategorien: Quality & TestingIndustrie: IT Consulting# der offenen Stellen: 1Arbeitsplatz: Hybrid
SAP Test Manager (all genders)Wir bei Expleo zeichnen uns durch Mut und Zuverlässigkeit aus. Wir kommen aus vielen verschiedenen Ländern, haben unterschiedliche Hintergründe und bringen jeden Tag unsere eigenen Erfahrungen und Ideen ein. Und wir schätzen diese Vielfalt, denn sie ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir unterstützen uns gegenseitig und wachsen gemeinsam.
Aufgaben
Fachliche sowie methodische Verantwortung für ein SAP Test-Team im funktionalen und nicht-funktionalen BereichSelbstständige Weiterentwicklung des SAP-SupportsFunktion als Schnittstelle zwischen dem Kunden und Expleo-internen QA- und QE-TeamsSteuerung und Kontrolle der Testdurchführung in unterschiedlichen TeststufenEin hervorragender Teamzusammenhalt
Qualifikationen
Gute IT-Kenntnisse auf Basis eines technischen Studiums, einer HTL oder einer vergleichbaren QualifikationEin hoher Qualitätsanspruch sowie Erfahrung mit SAP S/4HANA-Projekten (vorzugsweise mit den Modulen FI/CO)Freude an der Arbeit in globalen TeamsKommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Selbstständigkeit sowie Führungs- und Lösungskompetenz Deutsch-Kenntnisse mindestens auf C1-Niveau und gute Englisch-Kenntnisse
Benefits
Suchst du nach Flexibilität in deinem Job? Wir bieten Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Zeitausgleich und Home-Office, um die Arbeit bestmöglich auf dein Leben abzustimmen.Arbeiten wo andere Urlaub machen? Wir geben dir die Möglichkeit im EU-Ausland zu arbeiten und neue Inspirationen zu sammeln.Wir möchten dein Feedback hören! Eine offene und wertschätzende Kultur auf Augenhöhe ist unsere Priorität. Willst du wachsen und dich weiterentwickeln? Wir bieten regelmäßige fachliche Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.Arbeiten bei einem „Great Place to Work“? Dann bist du bei uns genau richtig! Seit 2022 sind wir ein „Great Place to Work“ und bauen auf langfristige Zusammenarbeit!Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen! Wir bieten Gesundheitstests, Impfungen, Massagen, einen Betriebsarzt, eine private Unfallversicherung sowie eine Zusatzpension.Wir arbeiten nicht nur, sondern feiern auch gern zusammen! Ob monatliche Get2Gethers, Team-Day, Business-Run, Charity-Events oder beim Newjoiner-Frühstück – einen guten Grund finden wir immer. Werde auch du ein Teil unseres Teams!Als equalitA-zertifiziertes Unternehmen freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen mit IT-Erfahrung im ersten oder zweiten Bildungsweg.Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich 65.000,- brutto. Natürlich bieten wir dir je nach Qualifikation und Erfahrung ein attraktives Vergütungspaket, welches diese Summe deutlich übersteigt.KONTAKT Reiche Deine Bewerbung bitte über den Button "Für diese Stelle online bewerben" ein.Für Rückfragen steht dir Julia Habersatter gerne zur Verfügung.Tel.: +43 664 886 637 00, E-Mail: SummaryKennziffer: 2023-28284Ort: AT-Vienna-ViennaPosition Typ: UnbefristetPositionskategorien: Quality & TestingIndustrie: IT Consulting# der offenen Stellen: 1Arbeitsplatz: Hybrid