Sachbearbeiter_in für das Key Account Management im Service für Unternehmen - Karenzvertretung (m/w/d)

Das AMS – wir verbinden Mensch und Arbeit

Das Arbeitsmarktservice als größtes Personaldienstleistungsunternehmen Österreichs trägt zur gesellschaftlichen Stabilität bei. Wir arbeiten mit viel Engagement und Empathie daran, Arbeitsuchende und Unternehmen zusammenzubringen und sind Expert_innen für die Einhaltung und Ausgestaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen. Dabei sind wir innovativ, reagieren rasch auf dynamische Entwicklungen am Arbeitsmarkt und bauen Wissen und Kompetenzen für zukünftige Herausforderungen auf.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine_n

Sachbearbeiter_in für das Key Account Management im Service für Unternehmen - Karenzvertretung (m/w/d)

in der Landesgeschäftsstelle des AMS NÖ

KV-Gehaltsgruppe V,  für Beamt_innen A2/2befristet für 12 Monate – längstens für die Dauer einer Karenz
Vollzeit 37,5 Wochenstunden , frei ab 01.03.2024
Dienstort: Mödling

Hauptaufgabe:

Nach einer entsprechenden Einschulungsphase Übernahme der Betreuung überregional tätiger  Unternehmenskunden des AMS NÖ (Key Accounts). Vor allem umfasst dies folgende Tätigkeiten:
Kundenakquisition, Treffen von Kooperationsvereinbarungen, AMS-interne Kommunikation, sowie Aktivitäten zur Kundenbindung, die vorwiegend sehr selbstständig bzw. eigenverantwortlich durchgeführt werden können. Aufgabenbereiche:   

• Beratung und Betreuung überregional tätiger Unternehmenskunden des AMS NÖ
  (Key Accounts)
• Durchführen von Markt-, Potenzial und Kundenanalysen
• Akquisition von überregional tätigen Unternehmenskunden
• Selbstständige Entwicklung von Kundenbindungsstrategien zur Sicherstellung
  eines hohen Einschaltgrades
• Festlegung und Sicherstellung der internen und externen Kommunikationsstruktur zwischen Unternehmen und AMS auf allen Ebenen

 

• Akquisition und Erfassung von überregional gültigen Jobprofilen
• Beratung und Information über AMS Förderungen und Dienstleistungen, zugeschnitten auf die jeweiligen Unternehmensanforderungen
• Organisation und Durchführung von Unternehmensveranstaltungen
• Abstimmung der kundenbezogenen Aktivitäten mit den Berater_innen der regionalen Geschäftsstellen bzw. ggfs. Abstimmung mit der zuständigen
  Landesorganisation, sowie prozessübergreifend mit anderen Fachbereichen
• Dokumentation der Informationen in den AMS-EDV-Applikationen

Was wir von Ihnen erwarten:

• Matura oder abgeschlossene Berufsausbildung
• Abgeschlossener AMS-Grundausbildungslehrgang oder Bereitschaft die Grundausbildung in Linz zu absolvieren
• Erfahrung im Service für Unternehmen des AMS 
• Kenntnis der Produkte und Dienstleistungen des Geschäftsbereichs Service für Unternehmen
• Offene, kommunikative und begeisterungsfähige Persönlichkeit
• Fähigkeit zur Selbstorganisation
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Erfahrung im Außendienst bzw. im Vertrieb von Vorteil
• Hohe Service- und Kund_innenorientierung und die Fähigkeit, aktiv auf Unternehmen zuzugehen
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

 

• Sehr gute EDV-Anwender_innenkenntnisse
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Englisch-Kenntnisse
• Belastbarkeit (Fähigkeit, eine gleichbleibende Qualität der Arbeit über einen längeren Zeitraum auch in schwierigen Situationen zu erzielen)
• Führerschein B inkl. PKW, sowie Reisebereitschaft
• Diversity- und Genderbewusstsein
• Österreichische Staatsbürgerschaft oder EWR-Bürgerschaft, andernfalls gültige Berechtigung gemäß AuslBG
• Keine gerichtlichen Verurteilungen, die die berufliche Zuverlässigkeit als nicht gegeben erscheinen lassen

 Was das AMS als Arbeitgeber bietet:

• Eine solide Einschulung und Grundausbildung
• Ein kollegiales Arbeitsklima
• Ein flexibles Gleitzeitmodell
• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

 

• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Sowie zahlreiche weitere Benefits (siehe Karriereseite)

Das Einstiegsgehalt beträgt KV-Gehaltsgruppe V bei Vollzeit je nach anrechenbarer Vordienstzeit zwischen € 2.716,90 (=Gehaltsstufe 1) und € 3.980,20 (=Gehaltstufe 8). Während der Grundausbildung bzw. Ausbildungsphase, längstens jedoch 1 Jahr, gebühren nur 90 % des der Einstufung entsprechenden Gehalts.

Bei Interesse bewerben Sie sich jetzt:

Ende der Bewerbungsfrist: 01.03.2024

Die Vielfalt unter unseren Mitarbeiter_innen ist uns wichtig. Auch in diesem Sinne freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Entnehmen Sie bitte unserer die näheren Bedingungen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind.

Auskünfte: Michael SchöpfTel.: 050 904 300  430Datum der Veröffentlichung: 16.02.2024