Sales Support im Lebensmittelhandel (w/m/d)

Jobbeschreibung

permanent
Linz, Oberösterreich, Österreich
HEINEKEN
15.03.2024
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Dienstort: Linz

Bereich: Verkauf

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Die tägliche Balance zwischen den vielfältigen Gesprächspartner*innen und deren Aufgaben erfordert Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein, kombiniert mit einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise. Für unser Key Account Team suchen wir eine kund*innen- und serviceorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Freude an der Teamarbeit.


Deine Aufgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management Team, dem Lebensmittelhandel Außendienst sowie unterschiedlichen Fachabteilungen (z.B. Kund*innenbuchhaltung und Customer Service)
  • Schnittstelle zwischen Kund*innen und internen Bereichen
  • Aktionsabwicklung und Konditionsverwaltung 
  • Kontrolle, Vorkontierung und Freigabe von Rechnungen und Rechnungsdifferenzen
  • Erstellung von Reports, Analysen und Präsentationen

Unsere Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Herangehensweise
  • Gutes buchhalterisches Verständnis
  • Sehr gute PC-Kenntnisse (v.a. MS Office, MS Teams, SAP von Vorteil)
  • Eigenständiges und vorausschauendes Denken sowie selbstständige und proaktive Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

Unser Angebot 
  • Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur 
  • Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause 
  • Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) 
  • Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Angebote für Familien: Sommerferiencamp für Kinder. Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, uvm. 
  • Home Office: großzügige Home-Office Vereinbarung

Wir sind gesetzlich verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Tätigkeit bei einem Beschäftigungsgrad von 100 % (Vollzeit) brutto EUR 2.952,18 pro Monat beträgt. Es besteht eine Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung.

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten Bewerber*innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expert*innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.