(Senior) Consultant Controlling (w/m/d)

Standort: Wien | Stundenausmaß: Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Std.) | ab sofort
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer über 1.300 Kolleg:innen an österreichweit vier Standorten (Wien, Linz, Salzburg und Klagenfurt). Als eines der marktführenden Unternehmen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting begleiten wir unsere Kund:innen mit innovativen Dienstleistungen in die Zukunft. Wir zählen zu den führenden Managementberatungshäusern in Österreich und bieten unseren Kund:innen Beratungsleistungen von Strategie, Omnichannel, IT, Organisation, Supply Chain, Logistik bis hin zu Finance, Controlling und Risikomanagement. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und unterstütze unsere Kund:innen dabei, neue Technologien zu integrieren, Offenheit für neue Arbeitsweisen zu schaffen, Risiken zu reduzieren und Potenziale zur Optimierung von Arbeitsprozessen zu entdecken. „It's yours to build.“

Das erwartet dich bei uns — Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitieren wirst

• Als Teil unseres Finance- & Controlling-Teams in Wien berätst du unsere nationalen und internationalen Kund:innen in der ganzheitlichen Optimierung des Controllings
• Konzeption und Umsetzung innovativer Controlling-Prozesse, - Inhalte und -Systeme auch unter dem Aspekt der Nachhaltigkeit
• Verantwortung in der (Teil-)Projektleitung mit direktem Kund:innen-Kontakt vor Ort
• Steile Lernkurve indeiner Weiterentwicklung - vom individuellen Coaching bis hin zum Mentoring deiner Kolleg:innen
• Unterstützung bei Akquisitionsinitiativen zum Ausbau des Beratungssegments

Das bringst du mit — Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestalten wirst

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Unternehmensführung
• Ein bis drei Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder ineiner Controllingabteilung im Konzernumfeld von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Präsentieren vor unserenKund:innen
• Hohe Teamorientierung, Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie Serviceorientierung

Das bieten wir dir — ein inspirierendes Arbeitsumfeld

• Innovative und vielseitige Beratungsprojekte, um die Entwicklung unserer Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen voranzutreiben
• Individuelle Karriereförderung und umfassende Trainingsangebote
• Leistungsstarke und vernetzte Teams, in denen Kollegialität gelebt wird
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein IT-Equipment, das die Möglichkeit auf ein problemloses Arbeiten im Homeoffice bietet
• Zahlreiche Fringe Benefits , wie Sport- und Gesundheitsangebote, die auch virtuell in Anspruch genommen werden können

EY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede:r wohl fühlt.

Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann übermittle uns deinen Lebenslauf inkl. Zeugnisse noch heute über unser Online-Tool.
Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier .

Für Rückfragen steht dir Natalie Bogner (01/21170-4718) gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere Website beim interaktiven Durchklicken auf meetEY .

Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 2.956,17 (All-in) – das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab. Und das Beste: Es steigt jährlich!

EY ist ein weltweit marktführendes Unternehmen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Unternehmensberatung. Doch statt tagtäglich nur Zahlen zu jonglieren, bedeutet die Arbeit bei EY die Arbeit an einem gemeinsamen Ziel: Building a better working world. Zusammen mit unseren Mitarbeitenden und Kund:innen beschreiten wir dabei stetig neue Wege, sorgen für diverse Teams und meistern mit unseren innovativen Herangehensweisen bereits heute die Herausforderungen von morgen. Wir? Das sind 365.000 Menschen mit mehr als 365.000 Perspektiven. Und wir freuen uns darauf, deine kennenzulernen.

Was wir machen

Von Digitalisierung bis hin zu Nachhaltigkeit: Bei uns treiben außergewöhnliche Talente gemeinsam Dinge voran und machen sie entscheidend besser. Mit Verstand und Vorstellungskraft optimieren wir Leistungen und treiben das Wachstum. Mit unserer Erfahrung und unserer Expertise wollen wir positive Impulse in der Wirtschaft, Umwelt und unserer Gesellschaft setzen.

Als Teil unseres Teams erweiterst du nicht nur deine eigenen Fähigkeiten und dein Mindset: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen und unseren Kund:innen trägst du aktiv dazu bei, eine "better working world" zu schaffen.

Was wir bieten

Ob Change Agent, Cyber-Spezialist:in, Wirtschaftsprüfer:in, Steuerexpert:in oder Data Scientist: Unseren Mitarbeitenden bieten wir moderne Arbeitsplätze, eine gut ausgebaute IT-Infrastruktur und vielfältige Möglichkeiten, um ihre Karriere erfolgreich und individuell zu gestalten.

Auch dir soll es bei EY in jeglicher Hinsicht gut gehen. Neben umfassenden Weiterbildungsangeboten, Flexibilität am Arbeitsplatz und zahlreichen nationalen wie internationalen Netzwerken bieten wir dir ein vielfältiges Portfolio an Benefits. Dabei profitierst du auf allen Ebenen: Durch die stetige Erweiterung der Angebote und diverse Kooperationen haben wir von Einkaufsrabatten bis hin zu Sportangeboten für jede:n das Passende parat.

Alle vier EY Standorte in Österreich sind zentral gelegen und sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.

Wir bieten unseren Kolleg:innen ein vielfältiges Sportangebot an, von Fußball über Shiatsu und Biofeedback bis hin zu Lauftrainings. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeitenden von Rabatten in diversen Fitnessstudios und einem kostenlosen monatlichen Workout-Kontingent bei myClubs.

Bei uns macht nicht nur die Arbeit Spaß: Bei regelmäßigen internen Events haben unsere Mitarbeitenden die Chance, sich abseits des Arbeitsalltags kennenzulernen, zu vernetzen und auszutauschen.

Vermittelt ein:e Mitarbeitende:r uns ein neues Talent für unser Team, zahlen wir eine „Bring a Friend“-Prämie aus.

Bei einem mehrmonatigen Weiterbildungswunsch unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit flexiblen Angeboten für Bildungskarenz. Dies ist nach individueller Absprache für eine Dauer von 2 – 12 Monaten möglich.

Als umweltbewusster Arbeitgeber fördert EY die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und übernimmt entweder die Kosten für ein Jahresticket innerhalb der gewünschten Kernzone oder unterstützt lohnsteuervergünstigt bei der Anschaffung des Klimatickets.

Allen Neustartenden wird ab dem ersten Arbeitstag ein Buddy zur Seite gestellt, der den Einstieg erleichtert und für alle fachlichen und persönlichen Fragen zur Verfügung steht.

Als globaler Konzern denken wir international. Neben der Möglichkeit zum regelmäßigen Erfahrungsaustausch über Landesgrenzen hinweg, eröffnet unser internationales Netzwerk auch zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland. Go global!

Die Sicherheit unserer Talente liegt uns am Herzen. EY schließt daher für alle Mitarbeitenden eine kollektive Unfallversicherung für berufliche und außerberufliche Unfälle ab.

Abhängig von der Position, der Funktion bzw. der Unternehmenszugehörigkeit, stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.

Kaffee, Tee und Mineralwasser stehen unseren Mitarbeitenden selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung. Ein Obstkorb versorgt unsere Mitarbeitenden täglich mit frischen Vitaminen.

Durch individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten haben all unsere Mitarbeitenden die Chance, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir fördern Diversität, Innovation und Kreativität und verfolgen dabei täglich unsere Vision „Building a better working world“. Gute Arbeit anzuerkennen und konstruktives Feedback zu geben ist wichtig für die Motivation und Weiterentwicklung. Daher ermuntern wir unsere Mitarbeiten zum offenen Umgang mit Feedback – egal, in welche Richtung und auf welchem Karrierelevel. Wir unterstützen aktiv bei der Karriereplanung und begleiten diese fortlaufend durch spannende Coachings.

Allen Kolleg:innen wird zu Dienstbeginn ein modernes Notebook mitsamt Equipment zur Verfügung gestellt.

Umfassende kostenlose Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen finden regelmäßig bei uns im Haus statt. Dazu bieten wir unseren Mitarbeitenden in sämtlichen Lebensphasen kostenlose und anonyme Unterstützung an.

Für alle Mitarbeitenden besteht die Möglichkeit, ein Firmenhandy in Anspruch zu nehmen, welches auch privat genutzt werden kann. EY übernimmt dabei Leistungen im Rahmen eines definierten und umfassenden Flatrate-Pakets.

Je nach Standort befinden sich unterschiedliche Verpflegungsmöglichkeiten im Umkreis der Offices. An unserem Standort in Wien stehen dir eine Kantine, ein Bistro im IZD-Tower sowie Schrankerl in einigen Stockwerken zur Verfügung.

Flexibilität steht bei uns nicht nur am Papier. Wir leben die zahlreichen Homeoffice-Modelle und verschiedenen Möglichkeiten des mobilen Arbeitens über Grenzen hinweg.

Unseren Mitarbeitenden steht eine Vielzahl an unterschiedlichen flexiblen Arbeitszeitmodellen zur Verfügung. Worktime und Workplace Flexibility kann dabei individuell gestaltet werden.

Bei EY soll es unseren Mitarbeitenden in jeglicher Hinsicht gut gehen. Neben der individuellen Karrieregestaltung, umfassenden Weiterbildungsangeboten, Flexibilität am Arbeitsplatz und zahlreichen nationalen wie internationalen Netzwerken bieten wir unseren Kolleg:innen ein vielfältiges Portfolio an Benefits. Dabei profitieren sie auf allen Ebenen: Durch die stetige Erweiterung der Angebote und diverse Kooperationen haben wir von Einkaufsrabatten bis hin zu Sportangeboten für jede:n das Passende parat.
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