(Senior) Consultant SAP SuccessFactors Recruiting AT (m/w/d)

Standort: Wien, Graz Fachbereich: SAP Consulting  Karrierelevel: Professionals Du suchst nach einem neuen, modernen und innovativen Umfeld? Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen!
Über 25 Jahre Expertise. Über 250 Experten. 12 Standorte! Das sind wir, die Empleox Familie, Töchterunternehmen der All for One Group.
Unser Anspruch: Als Platinum Partner sind wir der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personal­wirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur.
Unsere Herausforderung: Wir erfinden uns neu, wachsen schnell, sind aus vielen Unternehmen ent­standen, haben vielfältige Wurzeln, sind bunt gemischt, irgendwie cool und beraten über 1.000 Kunden.Werde auch du Teil unserer Empleox-Familie. Aktuell suchen wir dich - österreichweit - und zwar als(Senior) Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors Recruiting DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND:Beratung und Support unserer Kunden bei der Einführung von SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt in dem Modul Recruiting (remote und sofern erforderlich und möglich auch vor Ort)Analyse und Bewertung der Umsetzbarkeit von Kundenanforderungen und Bewertung der Einführungsaufwände in der SoftwareBeratung des Fachbereichs zur Gestaltung seiner HR-GeschäftsprozesseEigenständige Durchführung von System-Konfigurationen, Workshops und SchulungenIntegrationen von SAP SuccessFactors in bestehende Prozess- und SystemlandschaftenÜbernahme von (Teil-)Projektleitungsaufgaben in KundenprojektenMitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Ready-to-use-LösungenUnterstützung unseres Sales bei der Akquisition von neuen Beratungsprojekten durch Präsentationen, Webinare und System-DemosDAS ERWARTET DICH:Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im D/A/CH-MittelstandViel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen ArbeitIndividuelle Entwicklungs­möglichkeiten und Wachstumspotential bei der Nr. 1 im deutschen HCM-MarktIndividuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, gepaart mit unserer Firmen-Akademie und weiteren Entwicklungsperspektiven mit der UnternehmensgruppeAttraktive und flexible Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle (inkl. Homeoffice und freie Standortwahl)Ein sicherer, wertvoller Platz in unserem sympathischen, offenen und engagierten TeamDAS ZEICHNET DICH AUS:Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL sowie einer anderen Fachrichtung. Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen!Einschlägige Erfahrungen (mind. 1,5 Jahre) in der Beratung mit Schwerpunkt SuccessFactors Recruiting oder aus dem HR-Bereich mit Schwerpunkt RecruitingMindestens eine Associate-Zertifizierung in dem SuccessFactors-Modul Recruiting, weitere Erfahrung und/oder Zertifizierungen in anderen SuccessFactors-Modulen sind von VorteilDu bist ein engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und zielorientierter, selbständiger ArbeitsweiseSicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Serviceorientierung und hohe Sozial- und SelbstkompetenzAusgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft bei KundenbedarfFür diese ausgeschriebene Position bieten wir dir ein Gehalt ab 60.000 brutto. Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung kommt eine marktkonforme Überzahlung hinzu. Du hast noch Fragen? Wende dich gerne an deinen People Manager!