Senior IT Consultant (w/m/x)

Mehr als Consulting: Du bist für deine Kunden der IT-Hero was digitale Prozesse angeht!

Wenn du erst mal das Team und deren Spirit erlebt hast, willst du Teil davon sein! Hier geht es darum als Consulting-Team nahe am Kunden zu sein und mittels der Software-Lösungen im Bereich Qualitätsmanagement die Workflows eurer Kunden zu digitalisieren und zu verbessern. Als erfahrener Consultant erwartet dich folgendes Aufgabengebiet:

• Nach Einarbeitung übernimmst du selbstständig Kundenprojekte rundum euer Quality Management Tool und wickelst diese professionell vom Requirements Engineering über das gesamte Projektmanagement bis zur technischen Umsetzung ab
• One-face-to-the-customer: Du bist auch nach erfolgreicher Implementierung weiters der direkte Ansprechpartner, wenn es um Kundenanfragen aber auch die technische Umsetzung von weiteren Produktfeatures geht und betreust realistisch 2-3 Kundenprojekte parallel
• Wichtig dabei ist, dass du deine Rolle als Teamplayer und Vorbild für Nachwuchstalente im Team verstehst und ihr euch intern gegenseitig unterstützt

Sei der Experte in der technischen Kundenbetreuung und erfahrener Sparringpartner im Team :-)

Was du an Voraussetzungen mitbringen musst, um für diese Rolle an eine solide IT-Basis anknüpfen zu können:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, Uni/FH) sowie mehrjährige Berufserfahrung im technischen IT/ERP-Consulting bzw. Projektmanagement
• Gutes Prozessverständnis und -optimierungstalent
• Erfahrung mit Themen rundum Qualitätsmanagement von Vorteil
• Du eignest dir gerne Neues an und interessierst dich für Themen rundum Digitalisierung und Industrie 4.0
• Du bist nicht auf den Mund gefallen und hast auch keine Scheu vor Kundenkontakt - im Gegenteil: Du LEBST one-face-to-the-customer
• Erste bis sehr gute Deutsch-Kenntnisse, gute Englisch-Kenntnisse

Das Besondere an dieser Position

• Start-up-Charakter : In diesem Geschäftsbereich arbeitet ihr im Team höchst eigenständig und effizient und genießt dabei die wirtschaftliche Stabilität und Arbeitsbedingungen der Konzernstruktur!
• Ein Chef wie ein Coach : Dein zukünftiger Teamleiter sieht sein Team als großes WIR und lebt Führungsstil sowie Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Du-Kultur. Seid gemeinsam erfolgreich!
• Erfüllender Job mit Sinn : Du hilfst Kunden bei praxisrelevanten und greifbaren Digitalisierungsprojekten und Problemstellungen. Hier verstauben keine Akten in der Schublade. Ihr als Team macht den Unterschied und schafft Mehrwert durch eure Proaktivität, Lösungskompetenz und Präsenz beim Kunden

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 5.000 und EUR 6.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Hier geht es zum Brutto Netto Rechner .

Das Unternehmen Unser Kunde ist ein innovatives Technologieunternehmen, das sich vor allem mit Software-Lösungen digitaler Geschäftsprozessen zu einem Big-Player im DACH Raum entwickelt hat. Ein modernes, mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld mit Du-Kultur sowie ein großzügiges Benefit-Programm runden das Paket ab und machen den Technologietreiber zu einem Top-Arbeitgeber. Jetzt bewerben

Es ist eigentlich ganz einfach: Wir von glauben, dass es für jeden Menschen eine Aufgabe gibt, die ihn glücklich macht. Für uns besteht diese Aufgabe darin, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die perfekt zueinander passen.

Deshalb versuchen wir, die Beweggründe und Bedürfnisse für einen neuen Job jeden Tag aufs Neue zu verstehen – fachlich, aber auch menschlich. So finden wir gemeinsam den passenden Job für dich.

Gemeinsam zu deinem Traumjob.

+ Absolut kostenlos - vom Erstgespräch bis zum Traumjob.

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Mehr zu epunkt.

„15 Menschen, die alle gerne zur Arbeit gehen.“ Die Vision unseres CEO Daniel Marwan im Jahr 2000 war bescheiden. Heute arbeiten bei epunkt rund 260 Spezialist:innen an 4 Standorten daran, dass tausende Menschen wieder lieben, was sie tun. Als Recruitingunternehmen sind wir die Schnittstelle zwischen den besten Kandidat:innen und Unternehmen, die den Wert erstklassiger Mitarbeiter:innen erkannt haben.

epunkt ist mit Standorten in ,, undvertreten. Internationale Personalsuchen deckt epunkt mit dem Tochterunternehmenab.

Arbeiten bei epunkt – womit wir uns bei dir bewerben.

Und auch wir bei epunkt suchen immer wieder motivierte Mitarbeiter und Recruiting Partner. Fühlst du dich angesprochen?.

Personalberatung war gestern. Wir sind Recruiting.

Alle epunkt Standorte haben zentrale Innenstadtlage und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Parkmöglichkeiten sind in unmittelbarer Nähe zu finden.

Wir veranstalten jährlich Mitarbeiter Teamevents. Skiwochenende, Almwanderung, Hochseilgarten, Canyoning, Floßfahrten, u.v.m.

Zuschuss zu Pendlertickets für öffentliche Verkehrsmittel.

Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung.

Firmenlaptop kann für private Zwecke genutzt werden.

epunkt setzt verschiedene betriebliche Gesundheitsinitiativen und bietet interne Veranstaltungen zum Thema Gesundheitsförderung an: Seminare für gesunde Ernährung am Arbeitsplatz, Fitnessprogramm am Arbeitsplatz, Commitment für die Einhaltung eines wöchentlichen liftfreien Tages, gemeinsames, gesundes Kochen sowie sportliche Firmenevents.

Firmenhandys gibt es für alle Mitarbeiter inklusive privater Nutzung.

Aufgrund der bestehenden technischen Infrastruktur besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Home Office zu erledigen. Wo es die Funktion erlaubt, ist dies ein gern genutztes Benefit. Art und Nutzungsumfang der Home Office-Lösungen werden individuell zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten festgelegt.

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitszeitmodell an (4-Tage-Woche oder 10-Monats-Jahr). Auch bei unseren Teilzeitkräften berücksichtigen wir familiäre Rahmenbedingungen und ermöglichen individuelle Arbeitszeit-Vereinbarungen.

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