(Senior) Software-Developer .NET

Wir suchen Dich!

Hier, beim Auftragnehmerkataster Österreich (ANKÖ), dem führenden Komplettanbieter im Bereich der öffentlichen Auftragsvergabe, hast du die Chance, die Zukunft unserer Services zu gestalten. Bei uns kannst du nicht nur unser CRM-System formen und weiterentwickeln, sondern auch eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation Österreichs spielen.

• Entwickeln von webbasierten Anwendungen und Lösungen mit Schwerpunkt auf Microsoft Dynamics 365
• Programmieren von Frontend- und Backend-Funktionen mit verschiedenen Technologien wie ASP.NET mit C#, .Net Core und Javascript
• Integration von Datenbanken, APIs und anderen externen Systemen in die bestehende Anwendungslandschaft
• Analyse und Optimierung der bestehenden Softwarearchitektur und -performance
• Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung neuer Funktionen und Module zur Verbesserung der öffentlichen Vergabeplattform

• 3-4 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Fullstack-Anwendungen mit Schwerpunkt auf Microsoft Dynamics 365
• Kenntnisse in der Programmierung mit C# und .NET-Framework
• Fähigkeit zur Entwicklung von benutzerdefinierten Modulen und Anpassungen in Microsoft Dynamics 365
• Begeistert von Techniken wie jQuery, Angular, HTML5, Bootstrap, CSS, LESS aber auch TFS/GIT, XML/Json etc
• Erfahrung mit der Integration von Microsoft Dynamics 365 in bestehende Systeme und Anwendungen
• Your English does not need to be perfect, but you should not be shy to use it

Unangefochtener Marktführer
Zusammenarbeit bei der Nummer 1 der Branche. Dabei ist ANKÖ erste Wahl, wenn du mit uns die Digitalisierung in der öffentlichen Auftragsvergabe vorantreiben willst – Hier bist du keine Zahl – du bist Mitgestalter:in unserer Zukunft.

Cross-funktionales Team
In einem engagierten cross-funktionalen Team , das nicht nur zusammenarbeitet, sondern gemeinsam Großes schafft, hast du die Möglichkeit, von Beginn an die Services rund um das österreichische Vergabewesen mitzugestalten.

Ort der Wertschätzung
Bei uns erwartet dich die perfekte Kombination aus einem krisensicheren Arbeitsplatz, und einem Ort der Wertschätzung, an dem deine Talente erkannt und Ideen gefeiert werden.

Flexibilität
Entscheide selbst, wann und wo du arbeiten möchtest. Unser Gleitzeitmodell bietet großzügige Home-Office-Möglichkeiten, damit du in deinem eigenen Rhythmus Bestleistungen vollbringst.

Vielzahl von Benefits
Genieße eine Vielzahl von Benefits, darunter ein Jobticket für die Wiener Linien, zahlreiche Firmen- und Mitarbeiter-Events, Weihnachtsgutscheine, und natürlich immer frischer Kaffee, Tee und Getränke. Nice to know: Bei uns wird Nachhaltigkeit großgeschrieben, deshalb servieren wir ausschließlich Bio-Kaffee.

Spirit und Culture
Erlebe ein offenes und motivierendes Betriebsklima in einem jungen, dynamischen Team. Hier wird das „WIR“ nicht nur gesagt, sondern in jeder Aktion und Interaktion lebendig. Für den ultimativen Kick sorgen unsere legendären Tischtennisturniere im Aufenthaltsraum.

Öffentliche Anbindung
Unser modernes Office mit erstklassiger öffentlicher Anbindung (U4) ist nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern eine Wohlfühloase. Für diejenigen, die mit dem Fahrrad unterwegs sind, stehen Fahrradabstellplätze zur Verfügung.

Gesundheit
Das psychische und körperliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am ️ – daher ist jeder Arbeitsplatz mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch und ergonomischen Bürostuhl ausgestattet. Hausinternes Yoga ist nur einer der Maßnahmen unseres betrieblichen Gesundheitsförderungsprogramms „ANKÖ statt KRANKÖ“.

Buddy-System
Unser Buddy-System garantiert dir eine umfassende Begleitung durch erfahrene Teammitglieder:innen während deines Onboardings im ersten Halbjahr – bei uns wirst du nichts in kalte Wasser gestoßen!

Schulungs- und Entwicklungsprogramme
Und das ist noch nicht alles – unsere attraktiven Schulungs- und Entwicklungsprogramme sorgen dafür, dass du deine Fähigkeiten ständig weiterentwickelst.

Jubiläumsgeld
Treue zahlt sich aus! Als Anerkennung für die Loyalität erhalten alle Mitarbeiter:innen nach fünf Jahren Jubiläumsgeld

Für diese Position bieten wir ein kollektivvertragliches Bruttomindestgehalt ab EUR 3.455, -- pro Monat auf Vollzeitbasis.

Keine Sorge: Dein effektives Gehalt wird nicht nur von den formalen Grundlagen bestimmt, sondern auch von den beeindruckenden Kapiteln deines bisherigen Werdegangs, die du einbringst, daher besteht die großzügige Bereitschaft zur Überzahlung.

Bist du bereit, die Herausforderung anzunehmen und mit uns durchzustarten?

Dann schicke uns deine beeindruckenden Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Motivationsschreiben.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht dir unsere People & Culture Managerin Ana jederzeit für einen Austausch bereit – sei es per Anruf oder E-Mail - 06603213014