Senior Spezialist:in Strategie & Entwicklung: Nachhaltigkeit und Projektmanagement

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB .

Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen.
Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Technische Services-GmbH .

Ihr Einsatzbereich

Als Senior Spezialist:inStrategie & Entwicklung: Nachhaltigkeit und Projektmanagement erwartet Sieein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einblick in vieleUnternehmensprozesse und Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. In dieserPosition zählen organisatorische Fähigkeiten, gutes Ausdrucksvermögen in Wortund Schrift sowie Kommunikations- und Projektmanagementskills zu Ihren Stärken.

• Sie verantworten die Konzeptionierung, Abstimmung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien.
• Die Aufbereitung und Analyse von spezifischen Informationen zur Entwicklung der Nachhaltigkeitsziele gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Sie erarbeiten die Weiterentwicklung des bestehenden Nachhaltigkeitsmanagements und übernehmen Projekte.
• Sie arbeiten an der Integration der Nachhaltigkeitsberichtserstattung (u.a. EU-Taxonomie und ESRS-Standards) in bestehende Prozesse und IT-Systeme mit.
• Sie bearbeiten die managementtaugliche Aufbereitung von Informationen und unterstützen bei der Vermittlung von Wissen zum Thema Nachhaltigkeit.
• Sie fungieren als abteilungs- und gesellschaftsübergreifende Schnittstelle im Bereich Nachhaltigkeit und Projektmanagement.
• Die Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von professionellen Präsentationen und Workshops mit unterschiedlichen Stakeholder:innen fällt auch in Ihren Aufgabenbereich.
• Sie erstellen Inhalte für die Nachhaltigkeitskommunikation.
• Wir freuen uns auf einKennenlernen, wenn Sie ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbareuniversitäre Ausbildung im Bereich Nachhaltigkeit oder Wirtschaftmitbringen.
• Von Vorteil ist es, wenn Sieüber Kenntnisse der EU-Taxonomie und deren Anwendung verfügen.
• Sie überzeugen durch Ihrprofessionelles Auftreten und Freude an Kommunikation.
• Sie bringen großes Interesseam Thema Nachhaltigkeit mit.
• Wünschenswerterweise verfügenSie über Projektmanagement-Kompetenz und -Erfahrung.
• Die Fähigkeit, komplexeDatensätze zu analysieren und Kriterien der EU-Taxonomie anzuwenden, fällt in Ihr Fachgebiet.
• Teamfähigkeit,Eigeninitiative und Überzeugungskraft sind für Sie selbstverständlich.
• Ausgeprägteswirtschaftliches und unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

• Für die Funktion „Senior Spezialist:inStrategie und Unternehmensentwicklung“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr.Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 51 581,32 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nachQualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
  
• Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
• Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehrwichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids,Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sindnur einige unserer tollen Angebote.
• Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie dieüberbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung,vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte,„Gesund & Fit“ - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog derÖBB-Akademie und vieles mehr!

Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf, einem aussagekräftigen Motivationsschreiben und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:infügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Michaela Gazzari, 0664/2869541 .
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.