(Senior) Underwriter Financial Lines Austria & CSEE

Description(Senior) Underwriter Financial Lines Austria & CSEE (m/w/d)Unbefristete Stelle, Dienstort Wien, ÖsterreichDISCOVER your opportunityDiese wesentlichen Aufgaben erwarten Sie bei uns:·        Ertragsorientierte Zeichnung von Großrisiken und detaillierte Analyse der Risiken·        Steuerung des eigenen Portfolios mit Unterstützung von Monitoring Tools·        Individuelle Konzeption von Versicherungsverträgen und fakultativen Rückversicherungsvereinbarungen in Englisch ·        Kundenorientierte Bearbeitung des Geschäfts, Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen sowie der aktive Aufbau neuer Kundenbeziehungen·    Bestandspflege und -erhaltung·        Kontrolle des Schadenverlaufes, Veranlassung/Durchführung und Kontrolle von Sanierungsmaßnahmen·      Mitarbeit bei der Produktentwicklung·        Beobachtung von Veränderungen des relevanten rechtlichen Umfeldes·        Kooperation und enger Austausch mit den internationalen Kollegen von FL·        Kooperation mit dem Accountmanagement und involvierten Underwritern anderer Sparten·        Zusammenarbeit mit Kollegen der AXA XL weltweit·        Mitwirkung bei Schulungen und anderen Qualifizierungsmaßnahmen·        Halten von Fachvorträgen·        Eigenständige Informationssammlung über besondere Vorgänge im Arbeitsgebiet und deren Auswertung, die in Bezug auf Neugeschäft, Bestand, Organisation sowie Wettbewerb von Interesse sindSie werden an den Line Representative Financial Lines Austria & CSEE berichten.QualificationsSHARE your talentWir suchen jemanden mit den folgenden Fähigkeiten:·        Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation·        Mehrjährige Erfahrung im österreichischen und/oder internationalen Versicherungsmarkt im Bereich Financial Lines und/oder Haftpflicht – insb. in den Schwerpunkten PI/Tech PI und Cyber·        Erfahrung in der Platzierung internationaler Versicherungsprogramme ·        Erfahrung im fakultativem Rückversicherungsgeschäft·        Erfahrung im Bereich „cross border“ underwriting·        Kenntnisse und Erfahrungen im internationalen Versicherungsmarkt v.a. in Osteuropa und Österreich·        Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift (B2+). Weitere Sprachen aus dem Süd-/Osteuropäischem Raum vom Vorteil·        Besondere Vertriebsorientierung und Verhandlungsgeschick·        Konzeptionelle Stärke und Organisationsfähigkeit·        Teamfähigkeit & Bewusstsein für Interkulturalität·        Erfahrung im Projektmanagement ·        Nachweisliche Erfolgsbilanz im Aufbau und Ausbau von Portfolien ·     Sehr gute MS Office Kenntnisse·        Reisebereitschaft.FIND your futureAXA XL, der Unternehmensbereich für Sach-, Haftpflicht- und Spezialrisiken von AXA, ist bekannt dafür, Lösungen für komplexe Risiken zu finden. Ob für mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne oder anspruchs-volle Privatkunden mit besonderen Vermögenswerten: Wir bieten nicht einfach nur Versicherungs- und Rückversicherungsschutz. Wir erfinden ihn neu.Wie erreichen wir dies? Durch eine starke und effiziente Kapitalbasis in Verbindung mit datengestützten Erkenntnissen, führenden Technologien und herausragenden Talenten in einem agilen und offenen Arbeits-umfeld. Wir bieten unseren Teams die besten Voraussetzungen, Ihnen in allen unseren Geschäftsbereichen erstklassigen Kundenservice zu leisten – sei es im Sach- und Haftpflichtbereich oder in Professional, Financial und Specialty Lines.Mit unserem innovativen und flexiblen Ansatz für Risikolösungen schließen wir Partnerschaften mit denjenigen, die die Welt voranbringen.Erfahren Sie mehr unter axaxl.comCorporate ResponsibilityUnser Ansatz zur unternehmerischen Verantwortung ist derselbe wie unser Geschäftsansatz: Wir streben stets danach, innovative Lösungen für die komplexesten Probleme der Welt zu finden. Von der Überlegung, wie unser Fachwissen, unsere Produkte und Dienstleistungen zum Aufbau widerstandsfähigerer Gemeinschaften beitragen können, bis hin zur Verbesserung des Verständnisses des Klimawandels und der Reaktion darauf. Unser Einfluss. Unsere Zukunft. – Unsere Strategie ist auf die für unser Geschäft wichtigen Kernthemen ausgerichtet: Klima, Wasser und finanzielle Widerstandsfähigkeit. Hiermit folgen wir dem Prinzip der AXA Gruppe, den menschlichen Fortschritt zu fördern, indem wir schützen, was wichtig ist („Act for human progress by protecting what matters“). Weitere Informationen finden Sie im Abschnitt Corporate Responsibility auf unserer Website Inclusion & DiversityEin Arbeitsumfeld, das die Vielfalt und Chancengleichheit aller fördert, sichert unseren Erfolg. Deshalb möchten wir die verschiedenartigsten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren und so eine Kultur pflegen, die durch Chancengleichheit geprägt ist und zur optimalen beruflichen Entwicklung ermutigt. Wir ermutigen unsere Kolleginnen und Kollegen zu einer erfolgreichen Karriere und einem erfüllten Leben außerhalb des Arbeitsplatzes, indem wir flexible Arbeitsregelungen anbieten. Wir legen Wert auf Ergebnisse und möchten ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen, in dem alle ihre Arbeit so effektiv wie möglich erledigen können.Our Benefits·    Wir bieten ein attraktives internationales Arbeitsumfeld bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber ·        Wir erkennen unterschiedliche Familienformen an und bieten großzügige Urlaubsregelungen (z.B. Vaterschaftsurlaub), um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die wichtige Zeit mit ihren Familien verbringen können·        Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten die Möglichkeit, nicht nur im Büro, sondern auch von zu Hause zu arbeiten·        Wir bieten eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Benefits im persönlichen Versicherungsbereich und betriebsärztliche Betreuung·    Wir bieten die Option zum Kauf von Firmenaktien zu Vorzugskonditionen ·        Wir offerieren viele verschiedene Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.Work at AXA XL! Für diese Position bieten wir ein Mindestbruttogehalt von jährlich 50.000 EUR mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung sowie ein ansprechendes Benefits-Paket.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Dr. Birgit Feierl: Field: Underwriting-Job Type: StandardSchedule: Full-timeJob Level: Individual Contributor