Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagog*in/ Psychotherapeut*in/ Ergotherapeut*in für die Psychosoziale Beratungsstelle "HOMEBASE" für Kinder und Jugendliche Liezen (m/w/d)

Die PSN Psychosoziales Netzwerk gemn. G.m.b.H. ist eine unabhängige überparteiliche und überkonfessionelle gemeinnützige Dienstleistungseinrichtung. Derzeit beschäftigen wir etwa 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir betreuen Menschen mit psychosozialen Beeinträchtigungen im ambulanten, mobilen und (teil-) stationären Setting in den Bezirken Murtal, Murau und Liezen.

Das Angebot richtet sich auch an Angehörige psychisch Erkrankter. Ziel ist eine Verbesserung der momentanen Situation und der Lebensqualität für Betroffene zu erreichen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams: Sozialarbeiterin/ Sozialpädagog in/ Psychotherapeutin/ Ergotherapeut in für die Psychosoziale Beratungsstelle "HOMEBASE" für Kinder und Jugendliche Liezen

Bewerbungs-Kennzahl: SP-2024-09

Beschäftigungsausmaß: Teilzeit (19 Wochenstunden)

Dienstantritt: nach Vereinbarung

Tätigkeitsprofil (u.a.):

• Beratung von Kleinkindern, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Sozialanamese
• Individuelle Ziel- und Maßnahmenplanungen
• Unterstützung im Umgang mit der Erkrankung
• Entwicklung von Krisenplänen

Mindestvoraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung, mind. Studium 180 ETCS
• Erfahrung in der Arbeit mit psychiatrischem Klientel
• Krisenintervention
• EDV-Kompetenz (MS Office)
• Persönlich: Belastbarkeit, Flexibilität, Reflexionsfähigkeit, Lernbereitschaft, Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz, hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation

Wir bieten:

• Persönliche Entwicklung
• Supervision: regelmäßige Supervisionen und Teammetings sind fixer Bestandteil
• Team, Spirit und Augenhöhe: flache Hierarchien sowie guter Austausch sind uns wichtig und Feedback wird bei uns ernstgenommen
• Betriebsrat: setzt sich für die Interessen und Anliegen der Mitarbeiter*innen ein & verhandelt zahlreiche Vergünstigungen und Sonderangebote
• Hohe Flexibilität in der Arbeitszeit: individuelle Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitgestaltung.Im Dienstplan werden persönliche Lebenssituationen berücksichigt.
• Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund der Vielschichtigkeit der Angebote unserer Organisation
• Anreise: Gute Erreichbarkeit mit Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Entlohnung: Mindestgehalt 3.138,50 bis 3.795,50 (brutto 100 %) Einstufung erfolgt entsprechend der Richtlinien des SWÖ- Kollektivvertrages, etwaige Vordienstzeiten werden berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbungen inklusive Angabe der Kennzahl unter "Jetzt bewerben"