Stv. AbteilungsleiterIn Verkauf (m/w/d) - Modebranche

Stv. AbteilungsleiterIn Verkauf (m/w/d) - Modebranche

PlusCity und Passage Linz, 38,5h/Woche

Unser Auftraggeber ist ein führender Akteur in der Modebranche und erzielt hierbei großen Erfolg. Seine internationale Ausrichtung ermöglicht MitarbeiterInnen, in einem dynamischen und globalen Umfeld zu arbeiten. Die familiäre Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Entwicklung, während klare Karrierepfade individuelle Wachstumsmöglichkeiten bieten. Zudem ist das Unternehmen in ganz Österreich präsent, was zusätzliche Chancen für lokale und regionale Einbindung bietet.

Willst du deine Leidenschaft für Mode und Teamführung in einem dynamischen Umfeld ausleben?

Für ein führendes Modeunternehmen, suchen wir motivierte und erfahrene Abteilungsleiter im Verkauf, um das Team in Linz zu verstärken.

1. Mitverantwortung für die Teamführung und Ausbildung von Nachwuchskräften
2. Enger Austausch mit Deinem Abteilungsleiter hinsichtlich der Erreichung der vereinbarten Abteilungsziele
3. Laufende Analyse des Sortiments durch EDV-gestützte Warenbewirtschaftung
4. Verkaufsfördernder Abteilungsaufbau sowie optimale Warenpräsentation durch Umsetzung von VisualMerchandising-Vorgaben
5. Freundliche und fachgerechte Kundenberatung

1. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
2. Erste Berufserfahrung als Leader, idealerweise in der FMCG-, Dienstleistungs- oder Textilbranche
3. Begeisterung für Mode & Lifestyle
4. Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
5. Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
6. Organisationsstärke sowie eigenverantwortliches Arbeiten

1. Umfangreiche und regelmäßige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
2. Individuelle Karriereplanung
3. Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
4. Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens
5. Attraktive Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote

Für die Position wird ein überkollektivvertragliches monatliches Bruttogehalt ab 2.500 EUR (Kollektivvertrag für Handelsangestellte) geboten; eine weitere Überzahlung ist je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich. Neben Deinem Fixgehalt bieten wir Dir die Teilnahme an einem leistungsbezogenen Bonussystem an.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101125 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

A-1010 Wien, Universitätsring 14

Sandra Mahrhofer, AT: +43 676 458 34 80, DE: +49 89 904 210 343

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