System Development Engineer Automotive (m/w/d)

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Datum: 02.05.2024

Ort: Weiz

Kategorie: Softwareentwicklung

Job-Nr.: 98

HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei vom Candidate Experience Check, über Trainings bis hin zur Direktvermittlung bzw. dem Executive Search.

Für unseren erfolgreichen Kunden aus dem Automotive-Bereich suchen wir ab sofort einen "System Development Engineer (m/w/d)" . Dabei handelt es sich um eine Direktanstellung im Raum Weiz .

Als Allrounder im Bereich Mechanik / Elektronik / Software arbeiten Sie in dieser Position an innovativen und spannenden Entwicklungsprojekten.

• In dieser Position arbeiten Sie einerseits eng mit unseren Kunden zusammen und fungieren darüber hinaus als Schnittstelle in technischen Fragestellungen zwischen den verschiedenen Bereichen bei Magna
• Ausgehend von Kundenanforderungen leiten Sie die Systemanforderungen für Mechanik-, Elektronik- und Software-Komponenten ab
• Sie legen die Systemarchitektur fest und definieren die verschiedenen Schnittstellen der einzelnen Systemkomponenten
• Während des Projektverlaufs verwalten und pflegen Sie die Anforderungsdokumentation und die Systembeschreibung
• Sie stellen sicher, dass alle Anforderungen zeitgerecht umgesetzt und überprüft werden
• Bei Abweichungen leiten Sie entsprechende Verbesserungs- und Korrekturmaßnahmen ein und verfolgen deren weitere Umsetzung

• Abgeschloßene technische Ausbildung (HTL/FH/TU)
• Mehrjährige Berufserfahrung mit starkem Bezug zu mechatronischen Systemen
• Interesse am Zusammenspiel von Mechanik, Elektronik und Software
• Kenntnisse in den Bereichen Requirements Management, Automotive Spice, CMMI und idealerweise Funktionale Sicherheit
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie zielgerichtete und genaue Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, etc.)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen (tageweise)

• Modernes und innovatives Produktportfolio
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein sehr gutes Betriebsklima
• Viele verschiedene Mitarbeitervergünstigungen, Gewinnbeteiligung, ausreichend Mitarbeiterparkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement und viele weitere Benefits

• Altersvorsorge
• Gesundheitsvorsorge
• MitarbeiterInnen Beteiligung
• Betriebsarzt
• MitarbeiterInnenrabatte
• Kantine
• Home Office
• MitarbeiterInnen Parkplätze

Für weitere Informationen steht Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner Daniel Pfingstl gerne telefonisch unter +43 664 1440740 zur Verfügung.