Systemadministrator Windows (m/w/d)

Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 600 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an.

Du bist für den Aufbau, die Administration und Weiterentwicklung der Windows- und Hyper-V-Systeme verantwortlich. Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen betreust Du eine moderne und hochverfügbare Systemlandschaft und die darauf betriebenen Services und Applikationen - in Österreich sowie auch in den internationalen Standorten der REWE International AG. Im Rahmen von Projekten beschäftigst Du dich mit neuesten IT-Technologien zur Unterstützung der Warenwirtschaft und des lokalen bzw. digitalen Handels. Dabei sorgst Du Performance und Stabilität der kritischen Server und Storage Systeme.

• Management der hochverfügbaren Infrastruktur auf Basis von Windows- und Hyper-V Server Systemen in einem motivierten Team
• Überwachung der Funktionalität und Performance der kritischen Server Infrastruktur und der Core Services
• Analyse und Behebung von Hardware und Software Störungen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Hersteller:innen
• Kommunikation mit anderen Fachbereichen und externen Partner:innen sowie Unterstützung bei Systeminstallationen und Supportanfragen national und international
• Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Services
• Evaluierung und Bewertung neuester Technologien und Implementierung im Rahmen von fachbereichsübergreifenden Projekten.
• Rufbereitschaft 24x7 geteilt in einem Team

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Grundlegende Kenntnisse über aktuelle IT-Infrastruktur Technologien (Server, Storage, Netzwerke, Betriebssysteme, Virtualisierung, Cloud usw.)
• Tiefgehendes Wissen über Microsoft Windows Server Betriebssysteme (inklusive Hyper-V und Core Services)
• Grundlagenwissen über VMware, Veeam und System Monitoring
• IT-Service Management Kenntnisse (Incident- und Problem-Management)
• Strukturiertes und selbstständiges Handeln in einer hochverfügbaren IT-Infrastrukturumgebung
• Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und stetige Lernbereitschaft
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (5% der Arbeitszeit für selbstorganisierte Weiterbildung)
• Gute öffentliche Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Aufmerksamkeiten zu verschiedenen Anlässen sowie unterhaltsame Events
• Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen
• Essenszuschuss
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 45.500 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Da wir auf Diversität setzen, freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen wir uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.