Technischer Projektleiter (m/w/d)

• Du leitest und koordinierst IT-Projekteim internationalen Umfeld
• Die Sicherstellung des organisatorischen und technischen Gesamtüberblicks gehört zu Deinen Hauptaufgaben
• Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten gemäß Zeitplan und Budget liegen in Deiner Verantwortung
• Du arbeitets eng mit internen Teams, externen Dienstleistern und Stakeholdern zusammen
• Risikomanagement und Qualitätssicherung ergänzen Dein Aufgabengebiet
• Du stellst die technischen Umsetzbarkeit und Skalierbarkeit sicher
• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast Projekterfahrung im IT-Infrastrukturbereich (Netzwerke, Server, Cloud-Technologien)
• Du kannst Erfahrung in der Projektleitung und im Change Management im Ausmaß von 3-5- Jahren vorweisen
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen zählen zu Deinen Stärken
• Eine Zertifizierung als Projektmanager (z. B. PMP, PRINCE2) ist von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

#yourmission

• Du leitest und koordinierst IT-Projekteim internationalen Umfeld
• Die Sicherstellung des organisatorischen und technischen Gesamtüberblicks gehört zu Deinen Hauptaufgaben
• Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten gemäß Zeitplan und Budget liegen in Deiner Verantwortung
• Du arbeitets eng mit internen Teams, externen Dienstleistern und Stakeholdern zusammen
• Risikomanagement und Qualitätssicherung ergänzen Dein Aufgabengebiet
• Du stellst die technischen Umsetzbarkeit und Skalierbarkeit sicher

#youareknapp

• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast Projekterfahrung im IT-Infrastrukturbereich (Netzwerke, Server, Cloud-Technologien)
• Du kannst Erfahrung in der Projektleitung und im Change Management im Ausmaß von 3-5- Jahren vorweisen
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen zählen zu Deinen Stärken
• Eine Zertifizierung als Projektmanager (z. B. PMP, PRINCE2) ist von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

#weareknapp Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR brutto 3.444,50 pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Mindestgehalt

Aus- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Flexible Arbeitszeiten

Gute Anbindung

KNAPP-Kinderwelt

Mitarbeitervergünstigungen

Mitarbeiterevents

Unternehmensbeteiligung

Werksrestaurant

Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

• Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
• Lebenslauf mit Foto
• Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität . Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool . Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Hart bei Graz

Österreich

Vollzeit

Claudia Heuberger

Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich

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