Technischer Projektleiter mit Konstruktionsbackground (m/f/d)

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.An unserem Standort in Wien suchen wir eine:n technischen Projektleiter mit Konstruktionsbackground (m/f/d).Ihre AufgabenTechnische Projektleitung Aufteilung und Organisation der Arbeitspakete der mechanischen Konstruktionstätigkeiten (Layout-Planung, Fundamentübersichtsplanung, Verfahrensfließbild, Detailkonstruktion der Maschinen, Rohrleitungskonstruktion)Laufende Abstimmungen mit anderen Konstruktionsabteilungen und anderen ProjektleiternTechnischer Ansprechpartner für die Kundenseite Leitung von Designreviews (Kick-Off Meeting, Basic-Design Meeting, Detail-Design Meeting) mit und bei KundenVerantwortung über die Spezifikationen und Anfrageunterlagen für den EinkaufVerantwortung über das Konstruktionsstundenbudget des zugeordneten AuftragesAnsprechpartner bei technischen Rückfragen aus den nachfolgenden Prozessen (Fertigung, Montage & Inbetriebnahme)Ihre QualifikationAbgeschlossene technische Ausbildung (FH, Universität, HTL)Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Industrieanlagenbau (metallerzeugende Industrie von Vorteil)Erfahrung im agilen Projektmanagement von VorteilCAD-Kenntnisse von VorteilFließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftHohes Maß an Selbstorganisation & -verantwortungInternationale Reisebereitschaft (~ 20%)Unser AngebotAndritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Talente- & Leadership Programme Flexibles ArbeitszeitmodellHomeoffice-MöglichkeitDiverse MitarbeiterrabatteSubventioniertes BetriebsrestaurantParkplätze & öffentliche ErreichbarkeitBike Leasing
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto 4.389,04 / Monat anzuführen.
Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.