Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/x) für schwere Fahrzeuge
Jobbeschreibung
- Kundenbetreuung- und Beratung per Telefon und E-Mail
- Persönliche Beratung der Kunden im Abholshop
- Bearbeitung von Kundenanfragen, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung
- Aktive Unterstützung des Außendienstteams
- Lieferscheinverwaltung, Kundenabrechnung, Kassaführung
- Rechnungskontrolle
- Reklamationsbearbeitung
- Abgeschlossene technische Lehre wie z.B. KFZ oder NFZ- Mechaniker oder
- HTL-Ausbildung im Bereich Maschinenbau – Abschluss nicht zwingend notwendig oder
- Kaufmännische Ausbildung mit technischem Background z.B. Großhandelskaufmann
- Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice von Vorteil
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Lösungsorientiertheit und Verantwortungsbewusstsein
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
- Motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
- Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
Hier geht es zum Brutto Netto Rechner .
Das Unternehmen Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im technischen Handel und steht für Qualität, Innovation und erstklassigen Kundenservice. Die Produkte sind in der gesamten Branche bekannt und geschätzt und werden an 7 Standorten in Österreich vertrieben. Du findest dich in der oben beschriebenen Position wieder? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Jetzt bewerben
Es ist eigentlich ganz einfach: Wir von glauben, dass es für jeden Menschen eine Aufgabe gibt, die ihn glücklich macht. Für uns besteht diese Aufgabe darin, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die perfekt zueinander passen.
Deshalb versuchen wir, die Beweggründe und Bedürfnisse für einen neuen Job jeden Tag aufs Neue zu verstehen – fachlich, aber auch menschlich. So finden wir gemeinsam den passenden Job für dich.
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Mehr zu epunkt.„15 Menschen, die alle gerne zur Arbeit gehen.“ Die Vision unseres CEO Daniel Marwan im Jahr 2000 war bescheiden. Heute arbeiten bei epunkt rund 260 Spezialist:innen an 4 Standorten daran, dass tausende Menschen wieder lieben, was sie tun. Als Recruitingunternehmen sind wir die Schnittstelle zwischen den besten Kandidat:innen und Unternehmen, die den Wert erstklassiger Mitarbeiter:innen erkannt haben.
epunkt ist mit Standorten in ,, undvertreten. Internationale Personalsuchen deckt epunkt mit dem Tochterunternehmenab.
Arbeiten bei epunkt – womit wir uns bei dir bewerben.Und auch wir bei epunkt suchen immer wieder motivierte Mitarbeiter und Recruiting Partner. Fühlst du dich angesprochen?.
Personalberatung war gestern. Wir sind Recruiting.Alle epunkt Standorte haben zentrale Innenstadtlage und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Parkmöglichkeiten sind in unmittelbarer Nähe zu finden.
Wir veranstalten jährlich Mitarbeiter Teamevents. Skiwochenende, Almwanderung, Hochseilgarten, Canyoning, Floßfahrten, u.v.m.
Zuschuss zu Pendlertickets für öffentliche Verkehrsmittel.
Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung.
Firmenlaptop kann für private Zwecke genutzt werden.
epunkt setzt verschiedene betriebliche Gesundheitsinitiativen und bietet interne Veranstaltungen zum Thema Gesundheitsförderung an: Seminare für gesunde Ernährung am Arbeitsplatz, Fitnessprogramm am Arbeitsplatz, Commitment für die Einhaltung eines wöchentlichen liftfreien Tages, gemeinsames, gesundes Kochen sowie sportliche Firmenevents.
Firmenhandys gibt es für alle Mitarbeiter inklusive privater Nutzung.
Aufgrund der bestehenden technischen Infrastruktur besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Home Office zu erledigen. Wo es die Funktion erlaubt, ist dies ein gern genutztes Benefit. Art und Nutzungsumfang der Home Office-Lösungen werden individuell zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten festgelegt.
Wir bieten unseren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitszeitmodell an (4-Tage-Woche oder 10-Monats-Jahr). Auch bei unseren Teilzeitkräften berücksichtigen wir familiäre Rahmenbedingungen und ermöglichen individuelle Arbeitszeit-Vereinbarungen.
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