regionale:r Servicemanager:in im Bereich Technikmanagement

Jobbeschreibung

Wien, Wien, Österreich
ÖBB-Konzern
11.04.2024
Möchten Sie Updates für diesen und ähnliche Jobs?

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB .

Damit unsere Bahnhöfe und
Liegenschaften auch morgen gerne von unseren Kund:innen genutzt
werden.  
Wir, das sind 800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Immobilienmanagement GmbH. 

Die ÖBB-Immobilienmanagement GmbH ist anlagen- und flächenmäßig die größte
Hausverwaltung Österreichs. Neben den Liegenschaften der ÖBB-Infrastruktur AG
betreut sie Gebäude der Österreichischen Postbus AG, der Produktion GmbH, der
Rail Cargo Austria Group sowie von der Technischen Service GmbH.

Im Aufgabenbereich Technikmanagement sorgen wir für die nachhaltige
Funktionsfähigkeit, Verfügbarkeit und Werterhaltung der zu betreuenden
Immobilien, Bahnsteige samt deren Aufbauten und technischen Anlagen.

Ihr Job

In Ihrer neuen Position unterstützen Sie bei
der Durchführung der technisch einwandfreien und betriebswirtschaftlich
effizienten Abwicklung von Aufträgen (Inspektions-, Wartungs-,
Entstörungs- und Instandsetzungstätigkeiten) unter Einhaltung von Budget- und
Qualitätsvorgaben. 

  • Die Leistungsabwicklung sowie die
    elektronische Ablage der Auftragsdokumentation werden von Ihnen erfasst
    und gepflegt in den dafür vorgesehenen Datenbanken.
  • Bestellungen (Material, Kleinleistungen, Bau-
    und Dienstleistungen) von internen und externen Lieferant:innen werden von
    Ihnen in den dafür vorgesehenen einkaufsrelevanten EDV Systemen
    erfasst. 
  • Die Zusammenstellung der Aufträge für die
    Verrechnung erfolgt durch Sie und Sie leiten Nutzerstörungen an die
    Kund:innen weiter. 
  • Qualitätssicherungsmaßnahmen werden von Ihnen
    durchgeführt und Sie leiten davon Vorschläge für nachgelagerte
    Organisationseinheiten ab. 

Ihr Profil

  • Idealerweise haben Sie eine HAK/HTL
    abgeschlossen und bringen einschlägige Berufserfahrung mit. 
  • Sie haben sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse und
    MS-Office Kenntnisse. 
  • Idealerweise bringen Sie SAP-Kenntnisse
    mit. 
  • Als Teamplayer:in übernehmen Sie gerne Verantwortung
    und schätzen die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten
    Ansprechpartner:innen.  
  • Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und ein
    Organisationstalent zeichnen Sie aus. 
  • Einen einwandfreien Leumund können Sie
    vorweisen. 

Unser Angebot

  • Für die Funktion „Techniker:in HTL regionales
    Leistungsmng.“ ist ein Mindestentgelt von € 28.836,50 brutto/Jahr bei
    einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach
    Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens €
    6.163,50 brutto/Jahr möglich. 
  • Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im
    Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. 
  • Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut
    sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren
    Tätigkeiten. 
  • Ein attraktives Gleitzeitmodell lassen Sie
    Berufs,- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis
    vereinbaren. 
  • Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf
    Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren
    Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen
    Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und
    Gesundheitsangebote) erwarten Sie. 
  • Sie haben die Chance, Ihren persönlichen
    Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen
    Österreichs zu leisten. 
  • Vom Bundesministerium für Soziales,
    Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD
    GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online mit
Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in
fügen Sie idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Christian Lechner, +43664/78051580 .
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.